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在经济业内,中国最缺什么样的人才?
合易认为：按类型来分，21世纪最缺的是创新型人才和复合型人才。创新是未来中国发展的主旋律，没有创新，中国经济的“三驾马车”将失去源动力。
文秘专业和精通谈判的人才。市场的开放，各种各样商务活动频繁，急需大 批谈判和文秘人员。精通外语又学有专长的管理人才。与国际接轨的贸易经济，迫切需要的是既精通两门以上外语，又具有一定管理经验的人才。
中国未来最紧缺的28种人才 精算师精算师(actuary)由保险公司雇用的数学专业人员，主要从事保险费、赔付准备金、分红、保险额、退休金、年金等的计算。
中国10类紧缺人才 电子信息类 电子信息产业是一项新兴的高科技产业，被称为朝阳产业。根据信息产业部分析，“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期，预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展，产业前景十分广阔。
供销社存在的重点难点问题
规模较小，辐射较弱。供销社领办创办的68个农民合作社中，规模在100人以上的不到10个，被评为全国供销合作总社示范社的有4家，被评为省供销合作社示范社的有12家。
基层供销社存在的主要问题是根植于农村服务农民保障农业方面做的不够好。具体方法如下：以市场为导向发挥好自己的政策优势。根植农村服务农民，为农民所盼所想所做。
供销社资产管理现状及存在问题 (一)资产日常管理松懈，有效监管制度不完善。在资产日常管理方面，供销社存在履行出资人职责时往往出现缺位或错位的现象，社有资产监管不能及时跟进，多为事后监督。
数据互联互通水平有待提升，目前水平层次较低。系统数据运用水平不高，数据运行缓慢。数字化改革在一线断层。
历史遗留问题多。由于“僵尸企业”本身只剩下一个“空壳”，形成时间长，长期处于“休眠状态”。历史欠账坏账多。大部分“僵尸企业”资产质量不高，金融债务负担沉重，资产抵押、质押限制难以解除。
如何面对新形势、新挑战、新机遇，充分发挥内审工作的优势和作用，加强管理与监督，完善内部约束机制，促进供销社的改革和发展，是一个非常重要的问题。
供销合作社将会有怎样的发展前景?
供销社未来发展趋势包括以下方面：物流方面、电商购物平台、金融方面、发展补贴、产销对接。物流方面 偏远乡村物流还很初级，尤其是冷链物流，由于成本较高，在乡村普及度不高。
整体来看，中国供销合作社全年商品进出口总额呈增长趋势，但进出口情况从2016年的贸易顺差转变为2021年的贸易逆差。
还有一些政策措施没有明确指出供销合作社但与其关系密切，如加强以大型农产品批发市场为骨干、覆盖全国的市场流通网络建设；加快发展主产区大宗农产品现代化仓储物流设施；完善农村物流服务体系；健全农业社会化服务体系等。
农民合作社存在的问题及建议
1、目前农村专业合作社存在的问题及原因分析合作社规模小、实力弱目前各地方分农民专业合作社存在规模较小，实力较弱的问题。
2、技术水平不均衡：合作社和农户在生产技术，市场营销等方面可能存在较大差异，如何充分发挥企业和党支部在这些领域的专业优势，并搭建良好的技术交流平台，则成为了重要任务。
3、前段时期，区政协经科委专题组织委员就我区农民专业合作社发展现状和存在的问题进行了深入的调研，并对今后一个时期加快农民专业合作社发展提出了对策建议。
4、固定资产长期不计提折旧，存货资产缺乏盘点制度等。
5、一是地区发展不平衡。二是行业发展不平衡。三是内部管理不规范。四是市场竞争能力不强。五是工商登记范围窄。六是政策落实不到位。
2017人才需求调查报告范文
1、人才需求调查报告范文篇1 第一部分调查背景 随着中国改革开放的进一步加深，以及中国经济的发展， 市场营销 这一专业也日趋热门。在全国范围内，几乎每一所高校均开设了这一专业；这种快速增长导致了行内就业时竞争激烈，一次就业难度增加。
2、以下是 整理的大学生调研报告范文，欢迎阅读！ 篇一 [_a***_]生就业：难在哪里？ 低工资就业：多一些经验拿汗水换明天。
3、调查报告范文100字1 为全面了解和掌握我区物流产业的发展情况，提高物流产业的整体水平，以降低物流成本，营造更好的投资环境，服务于经济发展，进一步增强我区经济综合竞争力。
4、以下是我为大家整理的食品行业食品专业人才需求调研报告范文，希望对大家有所帮助。
5、会计就业调查报告范文篇三： 社会在发展，对各种各样的人才需求不定，但是现在不管是什么专业，对我们大学生而言，就业压力还是蛮大的，为此我就我所学的专业就业形式展开了调查。 选择了会计为专业的我，在这次调查中自然比较关注这一环节。
6、其实写报告并没有想象中那么难，下面是我为大家收集的企业对电子商务人才需求的调研报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
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