今天给各位分享农民专业合作社几个理事的知识，其中也会对农民专业合作社应当有几名以上成员进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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国家开放大学答案农民专业合作社的组织机构应如何设置?
1、农民专业合作社的组织架构主要由成员大会、理事会、执行监事或监事会组成。 成员大会：成员大会是农民专业合作社的最高权力机构，由全体成员组成，每年至少召开一次会议。
2、另外，农民专业合作社法明确规定，不管合作社的规模大小、成员多少，也不管合作社有无理事会，都要设理事长，理事长为本社的法定代表人。 ② 理事会(理事长)的职权范围。
3、农民专业合作社通常可以有以下机构：成员大会、成员代表大会、理事长或者理事会、执行监事或者监事会、经理等。考虑到每个农民专业合作社的规模不同、经营内容不同，设立的组织机构也并不完全相同。
4、农民可以自愿加入合作社，也可以自由退出合作社，退社时，可以带走自己的出资额、公积金份额以及可分配盈余。成员地位平等，实行民主管理。每个社员都可以通过成员大会、理事会、监事会等组织机构和民主程序控制合作社的生产经营活动。
5、所以农民专业合作社必须聘请具有专业资格的财会人员。在合作社创办的起步阶段，如果没有合适的专业财会人员，可聘请当地村级组织的报帐员担任，也可以委托乡镇财务核算中心代理做帐。四是合理设置内部机构。
6、简答题设立农民专业合作社应符合的条件：至少要有五个以上的成员，并且农民占半数以上、成员出资总额达到法定标准、有相应的组织机构和章程等条件。
合作社理事长工资怎么解决
1、可以向***申请强制执行欠款。人民***在受理申请强制执行后，会依法依法查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产，如：直接划拨被执行人银行账户财产、扣押拍卖被执行人车辆、房屋等。
2、一项调研显示，认为合作社理事长的薪酬为3000元/月所占比例最多，占47%；认为合作社理事长不应该领工资的占25%；认为合作社理事长的月薪应该为5000元和8000元的分别占17%。
3、总体上把握住“死工资”（基本工资、社会保险）占小头，“活工资”（岗位津贴、奖励工资）占大头的原则，建立有利于调动工作人员的积极性、主动性、创造性的薪酬体系。理事长作为合作社经营管理人员，可以拿工资。
你好,现在我有一个疑问:农民专业合作社的设立登记,什么情况下设立理事...
1、农民专业合作社的成员为企业、事业单位或者社会团体的，成员身份证明为企业法人营业执照或者其他登记证书。
2、(一)权力机构——成员大会 成员大会是由全体成员组成的，农民专业合作社成员超过一百五十人的，可设立成员代表大会。农民专业合作社召开成员大会，出席人数应当达到成员总数三分之二以上。
3、成员大会。成员大会是农民专业合作社的权力机构，必须设立。其职权主要包括修改章程、选举或罢免理事长、理事、执行监事或监事会成员、决定对外投资、担保和生产经营中重大事项等等。 理事长。
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