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合作社成员可以交五险吗
1、法律分析：合作社里的劳动者只能缴纳养老保险、失业保险和医疗保险。因为合作社内的劳动者多属于灵活职业劳动者，只能缴纳个人应当缴纳的社会保险，需要企业和单位缴纳的工伤保险、生育保险和住房公积金不能由个人缴纳。
2、法律分析：可以的，但是不用交，没必须同时交职工五险和新农合。职工五险里的医疗保险就可以报销，而且报销比例通常比新农合高。
3、如果你是员，必须依法缴纳五险。至于住房公积金责不是法律强制性要求。
农业合作社必须给员工交五险一金吗
1、如果你是员，必须依法缴纳五险。至于住房公积金责不是法律强制性要求。
2、法律分析：可以的，但是不用交，没必须同时交职工五险和新农合。职工五险里的医疗保险就可以报销，而且报销比例通常比新农合高。
3、法律分析：合作社里的劳动者只能缴纳养老保险、失业保险和医疗保险。因为合作社内的劳动者多属于灵活职业劳动者，只能缴纳个人应当缴纳的社会保险，需要企业和单位缴纳的工伤保险、生育保险和住房公积金不能由个人缴纳。
农机合作社帮员工交职工五险一金吗?
1、法律分析：可以的，但是不用交，没必须同时交职工五险和新农合。职工五险里的医疗保险就可以报销，而且报销比例通常比新农合高。
2、法律分析：可以。只要跟公司签订劳动合同，那就是公司员工的一员。公司就要给上五险一金。
3、法律分析：合作社里的劳动者只能缴纳养老保险、失业保险和医疗保险。因为合作社内的劳动者多属于灵活职业劳动者，只能缴纳个人应当缴纳的社会保险，需要企业和单位缴纳的工伤保险、生育保险和住房公积金不能由个人缴纳。
4、不合法，劳动者与用人单位建立劳动关系，用人单位就应当为劳动者购买社会保险。
5、公司缴费的费用包括五险一金的费用，也就是公司帮我们交完养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金的费用。而且法律规定，单位必须帮员工缴纳社保，所以说公司交社保带有强制性，不可选择。
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