大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于供销合作社加班吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍供销合作社加班吗的解答，让我们一起看看吧。
陕西供销集团正式员工待遇？
供销社员工平均工资为4602元/月，其中40%的工资收入位于区间4500-6000元/月，40%的工资收入位于区间5500-6800元/月。总体讲，供销社员工月收入6000—8000元左右。
一个月连续强制加班投诉有用吗,劳动局会怎么处理？
一般是有效的，如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。
(一)发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(三)必须利用法定节日或公休***日的停产期间进行设备检修、保养的;
(四)为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季必须完成的生产任务。
入职两个月周末天天加班合法吗？
不合法，劳动法规定不得强迫员工加班的。
除4种法定情形，用人单位不可以强制员工加班工作：(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理;(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修;(3)必须利用法定节日或公休***日的停产期间进行设备检修、保养;(4)为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家***外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
饭店加班怎么处理？
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。
只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休***日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或完成上级在国家***外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
邮政储蓄单位强派员工任务，完不成就让自己买不让歇班，怎么办？
我做过一段时间邮政的投递员，，真的是传销啊，，化肥，刮刮乐，好多的任务，都是自己买的，，根本完不成，，化肥没劲，刮刮乐10000块钱的共中1230元，，，，，报刊杂志必须订购多少钱的，，，底薪1800，全靠这些任务开支！！！完不成就只能领底薪，任务两个月没变化的底薪减200，
谢谢邀请;
邮政储蓄单位强派基层员工任务，完成不了就自己买，怎么办?
这个和我们原来单位一样的，给员工下达几多任务，要有销售业绩，达不到标准就算白干，或者拿商品抵工资，这就是意味着僧多粥少，收入不够支出，这是没有办法的事，这就是国企的一大弊病，我看了的，邮局都是这样在搞，这样搞下去怎么得了哦。
现在的邮局是不景气，发货收货有快递，微信代替了写信，电脑代替了收发信件，邮局储蓄单种经营模式真的搞不好，来一个改革?搞一个多种试点经营?批发业务等等，这只有邮政储蓄自己想办法，要不然会饿死人的，所以供销合作社就是搞垮了，我们全部在8o年代末都下岗了，都出去打工，自谋出路，所以邮政储蓄乘早打算，搞活经济，给职工一个良好的工作环境!起码可以养活自己。
到此，以上就是小编对于供销合作社加班吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于供销合作社加班吗的5点解答对大家有用。
