大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合作社成员不让退出怎么投诉的问题，于是小编就整理了4个相关介绍合作社成员不让退出怎么投诉的解答，让我们一起看看吧。
两家菜鸟驿站太近怎样才能取消一家？
两家菜鸟驿站太近，想要取消一家的话 只能由该菜鸟驿站的负责人向总部申请关闭 ，否则的话是没有办法随便关闭菜鸟驿站 ，不会 菜鸟驿站是私人向总部申请在该地方设立的 ，如果总不直接关闭菜鸟驿站的话 是会涉及到菜鸟驿站负责人的利益
怎样撤销投诉？
淘宝上撤销投诉的具体操作步骤为：
1、打开手机淘宝APP，点击我的淘宝，在页面中，点击我的订单。
2、进入订单页面后，找到之前投诉过的订单，点击进入订单详情页面，并下拉到底部，可看到投诉商家。
3、进入投诉商家页面后，找到并点击撤销投诉。
4、点击撤销之后，页面自动跳出对话框，点击确定。
5、点击确定之后，页面跳转进入投诉关闭界面，页面中则会立即显示该投诉已经关闭，撤销完毕。
什么样的投诉才能使菜鸟驿站关闭？
普通的投诉是不能使菜鸟驿站关闭的，除非是涉及违法犯罪才可能让驿站被封。如果客户只是投诉服务态度不好、丢件什么的，这些只算是小问题，驿站连处罚都不会有的，最多是口头通知改正，就算是丢件涉及金额比较大的情况，只要不达到立案程度也不会怎么影响到驿站的。
工厂不让员工辞职怎么办？
如果工厂不让一个员工离职，可能是基于爱才；
如果工厂不让一群员工离职，可能是基于阶段性生存任务重；
如果工厂一直是这样的习惯，对员工的辞职都是***取拖延、或者索性不理睬，或者根本就不让，甚至威胁的守法，那就说明这个工厂是黑心工厂了！
不仅仅是工厂，任何企业，都需要人来做事情，人是有思想的！现在的环境，即使是一家独大的企业，在招聘人才方面也需要花心思；
招人难找，关键还得靠留人，得留得住人！可是，留人需要留心！对于一般企业而言，本身的管理水平就不高，我们说企业经营是一环扣一环，就如同人体组织，一个健康的身体，需要各个方面的机能都非常好才行；
而正是这样，很多工作要做到留人都不容易，更何况要留心！既然做不到，就只能***取另类手段，包括但不限于不签订劳动合同，不接收离职申请书、扣押员工身份证件、甚至是口头威胁，甚至是生命威胁！
如果你处在这样的背景下，请注意保留好自己与企业的劳动关系的证明；自己的***明原件一定不能给到企业（对非法的企业，为什么还要给你的真心呢）；如果遇到人身威胁，请退一步海阔天空！就业机会多的是，无非就是被工厂押半个月一个月的薪资，钱可以再赚，安全才是第一的！
在一起可以协商的基础上，进行友好协商；不能协商的，有的是机会走法律援助；与不讲理的人或者企业去讲理，是浪费时间（因为你和他讲理，他和你***，你和他***，他则和你讲理）
与不良企业合作，今天不吃亏，迟早也要吃亏！
不良企业，今天不受法律制裁，市场也会制裁它！
感谢您的邀请！
首先，我跟你感同身受。我之前在一家重化工企业人事行政部工作。2017年临近春节，因为过年的原因，人员招不上来，加班加点也就不说了，主要是我我已经连续三年没有回家了，想借此机会回家过个团圆年。可是领导一直以人员招不上来为由，拒绝我回家过年，在单位留守加班。没有办法，我便向领导提出口头和书面辞职申请，领导不仅没批，还把我臭骂了一顿。不骂还好，这一骂更加坚定了我回家的想法。我便第二次郑重向领导提出书面辞职申请。
其次，由于我的年休***一直没休，再加上春节还有七天长***，这样一来我可以在家里休半个多月。于是我便以家里有事为由，踏上了开往邯郸的列车。过完年以后，我回到单位又工作了十多天，加上我之前休的年休***，正好够一个月了。这样一来，我便顺理成章的从原单位离职了，而且一分钱也没有少给我。
再次，即便签了劳动合同，也不影响你正常离职。按规定提前一个月提交辞职申请报告就可以了。即便老板不同意，也不影响你离开。
最后，保留好辞职申请的原件（或者复印件），如果对方翻脸无情，借此不给你工资，你完全可以拿着这些证据到劳动局进行仲裁。拿起法律武器维护自己的合法权益！
希望我所说的建议能够给你带来一定的帮助，如有雷同，纯属巧合。（来源：温超文化传媒工作室）
到此，以上就是小编对于合作社成员不让退出怎么投诉的问题就介绍到这了，希望介绍关于合作社成员不让退出怎么投诉的4点解答对大家有用。
