大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合作社成员等级分类的问题，于是小编就整理了3个相关介绍合作社成员等级分类的解答，让我们一起看看吧。
农业合作社分为几级？
如下
按照生产资料公有化程度划分，农业社有半社会主义性质的初级农业生产合作社和完全社会主义性质的高级农业生产合作社两种。初级农业生产合作社亦称土地合作社，简称初级社。它建立在主要生产资料私有制基础上，社员将土地作价入股，统一经营；耕畜与大中农机具等生产资料归社统一使用；社员参加社内劳动。初级社的总收入，在扣除当年生产费用、税金、公积金和公益金以后，所余部分分给社员，作为社员的劳动报酬和土地等生产资料的报酬。社员劳动报酬一般高于土地报酬。
乡供销社主任算干部吗？
答算干部。因为供销社也是销售部门的一个单位。主任是这个销售部门的当家人。他得把一天的销售量。算出来。和缺什么货少什么东西都得写在单子里。以方便进货。把一天销售的差价。就是盈利多少。都在心中有数。里里外外兢兢业业。这不是干部是什么？😃
供销合作社是我国农村社会主义商业的一种形式。由农村劳动人民自愿入股并由国家扶助组织起来的社会主义商业组织。其组织系统在中央设中华人民共和国供销合作总社，在地方设各级供销合作社，在乡镇设基屋供销合作社。
基层供销合作社。配合乡、镇、区镇府宣传发动、组织引导农民群众发展农村经济，增加农民收入，提高农民组织化水平。基层社作为一级法人实体，是供销合作社的基础，是为“三农”服务的前沿阵地。
村级综合服务站。村级综合服务站是供销社设在村、社的以经营生活资料、生产资料、收购农、畜土特产品为主的网点，县、区社基层供销社以村级综合服务站和乡、镇供销社综合门市部为支撑点开展为农产前、产中、产后系列化服务。
乡供销社主任算干部。
对这个问题从二个方面说，一是供销社属于农民合作经济组织，它属性是社会团体，但又肩负政府职能，主任配备是企业职工和农民什表选举产生，由县级供销总社任命。二是组织上调进的是公务员性质（过去叫国家干部）改革前都是组织部门下文任命乡镇供销社主任，改革后权力下放，正式有调出系统，就从供销社自身选拨一批又一批乡镇供销社主任，一直到今天，都是企业职工性质！
目前供销社的属性仍为国有经营主体。即使在体质改革后，其属性也并未变更。供销社主任一职并非聘任，而是由上级党委的组织部门负责对其管理和任命，乡镇级供销社主任负有管理和经营乡镇范围内的农副产品和生产资料的调配和粮食收购等工作，是负有管理国有资产的公务人员，也就是说是干部身份。
乡供销社主任如果是过去一定算干部，而且是有编制的国家正式干部。但八十年代改制以后，供销社变成了企业，主任就不算干部了。
如乡供销社主任想调动到乡***工作，在未改制前是完全可以的，也有可能继续当官，但改制后连去乡***工作的可能都没有，更别说当官了。
合作社运行机制包含什么？
以我们公司加合作社的经验看，一、村委能力强。村民对组织信任，光明磊落，有凝聚力向心力，能起到榜样带头作用，有号召力。这样在扭转土地方面，协调事务方面，对外联络方面能够顺畅和阻力减轻。
二、留住人。当前的农村多数都是妇女和老人在村里务农，青壮劳动力大都出去打工了，劳动力方面紧缺。在合作社成立的初期植入产业以后，首先面临的是劳动力的问题。在初期我们是雇佣一部分村里的劳动力，短缺的话再从外边儿雇佣。待村内的劳动力有了收入后，让在外的看到在[_a***_]和在外边儿打工差不太多，就能回来些。
三、赚到钱。成立合作社就是为了让村民能够得到实惠。要植入兴农富农的产业。产业的植入要结合短期，中期，长期，这样才能够在合作社中发挥互补作用。短期项目可以在三四个月内让村民看到合作社的潜力。在后期的扩大范围上能够有所帮助。也能够减轻资金投入方的压力。
四、分配均。合作社都是本村几十户、上百户村民共同通过流转土地和投入现金成立的，在财务透明方面必须做到公开透明。一月、一季度都要将账目张贴公告，打消村民的疑虑。在在合作社分红的期间。一定要有村委会来发起征求村民意见。考虑方方面面的因素。不能由少数人来决定。因为成立合作社的成员情况很复杂，一两个处理不好的话，就会因为村内的连带关系而出现异样的声音。我们的做法是经村民同意，用第三方来给我们做财务审计。由镇上的***领导参与分配内容的制定，做到公平，公正，公开。
简单说这些。
到此，以上就是小编对于合作社成员等级分类的问题就介绍到这了，希望介绍关于合作社成员等级分类的3点解答对大家有用。
