大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于供销合作社用人合同的问题，于是小编就整理了4个相关介绍供销合作社用人合同的解答，让我们一起看看吧。
关于原供销社失业职工能买社保吗？
那里的供销社 要看的
一个地方一个规定，不知道你们那里现在让补交吗？你首先要弄清楚你以前上班时单位给你缴纳养老保险金的，后来你离职后就断交了，要是这样的话就是让补交，你的单位部分和个人部分都是你一个人承担，如果从来没有缴纳过，你就没有户头，你就比较麻烦一点，具体怎么办，你去社保中心养老保险中心咨询一下，做到心中有数就行。
原来供销社的失业职工能够购买社保。供销社原来的职工因为下岗而没有购买社保，那么，根据劳动法规定，只要是劳动者和用人单位签订的劳动合同，或者形成了事实，劳动关系，用人单位就应该为劳动者缴纳社保，虽然供销社很多地方不存在了，但是他们原来的劳动关系都是在供销社单位的，所以现在原供销社还应该承担他们的养老保险。
如果原来和供销社解除了劳动合同的人员，那么他可以以灵活就业人员身份参保。
供销社失业职工完全可以交纳个人养老保险。
供销社下岗职工原企业仍存在的，可以由原企业代交，到退休年龄由企业办理退休手续;下岗职工再就业的，可以将医疗保险转到新企业，由企业按规定交纳;自谋职业人员，可以自行到保险事业部门自己交纳，到龄后办理退休手续，领取退休金。
可以！
原供销社属于国有企业，员工失业后可以以灵活就业方式缴纳社保。
如果在其他用人单位重新就业，可以以单位名义继续购买社保。
员工只要和用人单位签订了劳动合同，就可以享受五险一金待遇。
满足社保15年以上都可以领取养老金，同时在供销社工作的时间也可以算视同工龄。
供销合作社农民合同工有什么待遇？
农民合同制工人指有农村户口、在农村有承包经营的土地、在城镇企业务工签订劳动合同的农民。
农民合同制工人个人不缴纳失业保险费，企业在按照单位工资总额缴纳失业保险费时，已将农民合同制工人的工资数额包含在单位的职工工资总额之内；农民合同制工人不享受与城镇职工相同的失业保险待遇，而是根据一定的条件，一次性地领取一定的生活补助。
农民合同制工人领取生活补助应当同时具备以下条件：
1．连续工作满1年。短期务工，没有连续工作1年以上的，不能领取生活补助。
2．根据《失业保险条例》的规定，城镇企事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。由于工资总额中包括农民合同制工人因此，应当获得一定的补助。单位没有缴纳失业保险费，该单位的农民合同制工人则不能领取生活补助。
现在已经打破了企业用工性质，无论是集体企业还是国有企业，其用工都实行了全员合同制。
供销合作社属于集体性质的合作经济组织，其职工以国有企业中的职工，没有因企业性质的不同而区别，其待遇取决于企业效益、合同约定、工作环境及工作性质
乡镇供销社正式员工算什么编制？
供销社转正之后，如果是管理层，一般是有编制的，供销社属于事业单位编制，但如果是基层销售人员转正之后，可能不会按照事业单位编制进行考试，但大部分供销社人员都是有编制的
供销合同签订的意义？
供销合同的签订具有重要的法律意义和经济意义。它有助于明确供需双方之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，减少经济纠纷的发生。
同时，供销合同的签订还有利于促进商品流通，提高商品质量，满足市场需求，促进经济发展。
到此，以上就是小编对于供销合作社用人合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于供销合作社用人合同的4点解答对大家有用。
