大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于供销合作社待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍供销合作社待遇的解答，让我们一起看看吧。
云南供销集团公司待遇？
1、云南省供销合作社联合薪酬待遇在当地同级同类公办学校基础上平均上浮30%;
3、享受云南民大附中提供的优质教育教学培训;
4、提供周转房。
云南省供销合作社始建于1950年初，以后逐步发展壮大。期间，在***、文化大革命时期和1983年与国营商业三合三分。中国***十一届三中全会以后开始体制改革，云南供销合作社进入新的发展时期。
供销社待遇怎样？
待遇还是不错的，月收入6000—8000元左右。
供销社是属于企事业单位，在供销社工作的职工应属于事业单位编制人员，如果是事业单位正式在编职工，待遇应该是参照公务员标准的，那还是很不错的待遇。
供销社又称供销合作社。其员工有五险一金，每个月20日左右发放上月工资。
其中工资待遇不同地区工资标准不一样。供销社员工平均工资为4602元/月，其中40%的工资收入位于区间4500-6000元/月，40%的工资收入位于区间5500-6800元/月。总体讲，供销社员工月收入6000—8000元左右。
新中国成立后到1957年，供销合作社在全国得到迅速发展，形成了一个上下连接、纵横交错的全国性流通网络，用于满足农民生产生活需要、组织农村商品流通等。1958年以后，供销合作社经历了一个曲折的发展时期，与国营商业两次合并，后又两次分开。
供销社正式员工待遇？
1、供销社给职工交纳五种社会保险，即社会养老保险、社会失业保险、医疗保险、工伤保险、妇女生育保险。
4、参与供销社管理，享有供销社社章规定的社员待遇。
供销合作社集体合同制工人待遇如何？
现在已经打破了企业用工性质，无论是集体企业还是国有企业，其用工都实行了全员合同制。
供销合作社属于集体性质的合作经济组织，其职工以国有企业中的职工，没有因企业性质的不同而区别，其待遇取决于企业效益、合同约定、工作环境及工作性质。
供销合作社农民合同工有什么待遇？
农民合同制工人指有农村户口、在农村有承包经营的土地、在城镇企业务工签订劳动合同的农民。
农民合同制工人个人不缴纳失业保险费，企业在按照单位工资总额缴纳失业保险费时，已将农民合同制工人的工资数额包含在单位的职工工资总额之内；农民合同制工人不享受与城镇职工相同的失业保险待遇，而是根据一定的条件，一次性地领取一定的生活补助。
农民合同制工人领取生活补助应当同时具备以下条件：
1．连续工作满1年。短期务工，没有连续工作1年以上的，不能领取生活补助。
2．根据《失业保险[_a***_]》的规定，城镇企事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。由于工资总额中包括农民合同制工人因此，应当获得一定的补助。单位没有缴纳失业保险费，该单位的农民合同制工人则不能领取生活补助。
到此，以上就是小编对于供销合作社待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于供销合作社待遇的5点解答对大家有用。
