大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于供销合作社社建带党建的问题,于是小编就整理了3个相关介绍供销合作社社建带党建的解答,让我们一起看看吧。
河北省农村土地流转有哪些规定呢?
(一)工作目标。到2016年底,全市农村土地承包经营权确权登记面积达到耕地总面积的80%;现代农业园区区域内的耕地全部完成确权登记颁证工作;普遍开展2015年度确权登记测绘成果专项检查验收;以县(市、区)为单位,建立统一规范的数据库和农村土地承包经营权登记管理系统。
2017年,基本完成农村土地承包经营权确权登记颁证工作,妥善解决农户承包地块面积不准、四至不清、空间位置不明等问题,为开展土地流转、调处土地纠纷、完善补贴政策、进行征地补偿和抵押担保提供重要依据。
(二)工作重点。以现有承包台账、合同、证书为依据确认承包地归属,保持土地承包关系稳定。
坚持以确权到户为主,从严掌握确权确股不确地。把握关键环节,实行全程质量控制,认真开展土地承包档案资料清查、权属调查,完善承包合同,建立登记簿,颁发权属证书,推进信息应用平台建设,确保登记成果完整、真实、准确。充分调动农民群众的积极性,依靠村民民主协商,自主解决矛盾***。
(三)工作要求。坚持分级负责,县乡两级党委、政府要落实主体责任,加强对土地承包经营权确权登记颁证工作的领导,根据全市年度任务目标,安排好年度实施计划,精心组织实施。市、县相关部门要建立专项督查和情况通报制度,确保工作有序推进。
(四)工作保障。
各级党委、***要从政策、组织、队伍、技术、经费等方面对土地承包经营权确权登记颁证工作给予支持,保证工作正常开展。确权登记颁证工作经费纳入市、县财政预算予以保证,不得减少应由本级承担的工作经费。县级财政对确权登记颁证工作经费进行专账核算,工作完成后,上级补助资金如有节余,要继续用于农村土地承包管理工作,不得挪作他用。
综合服务设施包括哪些?
包括便民服务设施,社区服务中心(站)、党群服务中心(站)、为民(农)服务中心(站)、便(利)民服务中心(站)、睦邻(邻里)中心,文体活动设施,重点建设室外活动广场、图书阅览室、健身室、***室、体育活动室等设施,医疗服务设施,这其中有城市和农村两种综合服务设施。
1、便民服务设施:重点建设便民服务,以及便民超市、快递邮寄代办、广播室、通信服务等设施。结合县域供销合作社综合改革,建设村级综合服务站和基层供销合作社,将农村综合服务体系与新兴供销体系充分融合,试点探索构建新型的农村供销体系,为村民提***销一体化的服务。解决农产品上行最前一公里和工业品下乡最后一公里问题。
2、文体活动设施:重点建设室外活动广场、图书阅览室、健身室、***室、体育活动室等设施。
3、农业服务设施:重点建设农业技术培训与推广室、“互联网+农情”示范(等功能设施)。
4、医疗服务设施:重点建设卫生计生室、康复保健室等设施。
5、党建服务设施:重点建设村支两委活动室、档案室、党员活动中心、村民会议室等设施。严禁以综合服务平台建设名义搭车兴建楼堂馆所。
参公好还是事业编更好?
就一般情况而言,参公比事业编好是毋庸置疑的。这是因为,参公身份人员即参照公务员法管理的国家工作人员,也是名副其实的公务员,与公务员的区别仅在于报公务员主管部门登记使用不同的登记表,但由参公身份调入行政机关重新办理公务员登记手续并无政策制度上的障碍。
从现实情况来看,参公单位可分为两类,第一类是参公管理群团机关,如各级总工会、团委、妇联、文联、作协、社科联、侨联、残联、贸促会、红十字会、工商联、法学会等;第二类是参公[_a***_],如党委***的机关事务管理局和接待办、党校、档案馆、疾控中心、地方志办等。
这些参公管理单位的领导职务与职级设置与党政机关基本相同,其参公身份人员提拔晋升与党政机关公务员执行相同的法规制度,提拔晋升的快慢也取决于所在单位机构规格的高低和领导职数、职级职数的多少,与同级党政部门的公务员相比差别并不大。
就工资待遇而言,参公身份人员与同地区同级别公务员也无区别,均由***财政全额拨款保障,享受与党政部门同级别公务员相同的基本工资、规范性津补贴、交通补贴、住房公积金等。简而言之,就是党政部门公务员有的工资***待遇,参公身份人员丝毫不少、标准一样。
从工作忙碌程度来看,多数参公管理单位会比党政部门清闲一些,参公身份人员加班的时候也有,但并不频繁,职责任务相对轻些,工作压力相对小些,工作和生活也更有规律,更便于实现工作和家庭两兼顾、两不误。
当然,凡事皆有例外,也并非所有事业编都没有参公身份好。如公立三甲医院、高校等事业单位中走专业技术岗位等级晋升之路的事业编人员,其工资收入、等级晋升、发展空间等反而比很多参公身份人员更好,而且还是靠技术立身、凭本事吃饭,从长远发展来看也更为有利。
目前,不少人还是对参公身份抱有忧虑,主要是担忧这些参公管理的群团机关和事业单位毕竟使用的也是事业编制,虽然其工作人员目前实行参照公务员法进行管理,但今后有可能会在机构改革中转变身份,由参公身份改为事业编人员。其实这种担忧大可不必,从以往的机构改革来看,身份改变只会往好的方向转,逆方向转的可能性不大,即使单位性质改变,也会***取“老人老办法、新人新办法”的方式,确保参公人员的身份和待遇不变。
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