大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于四川省农民合作社资金文件的问题，于是小编就整理了1个相关介绍四川省农民合作社资金文件的解答，让我们一起看看吧。
四川工会经费减免最新规定？
1、自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残保金。
3、地税机关负责征收的各项税、费、基金（残疾人就业保障金）或委托代征工会经费均以相应的法律法规或规范性文件为依据。
4、各级地税部门严格贯彻执行各项税收政策，包括各项减免退税税收优惠政策的贯彻落实。
5、一、残保金、工会经费征收依据《财政部关于发布<残疾人就业保障金管理暂行规定>的通知》（财综字[1995]5号）和《四川省按比例安置残疾人就业办法》规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位应按不低于本单位在职职工人数1.5%的比例安置残疾人就业，未达到安置残疾人就业人数的单位，必须按年度缴纳残疾人就业保障金”。
6、2、四川省<中华人民共和国工会法>实施办法》（修订）、《中华全国总工会 国家税务总局关于进一步加强工会经费税前扣除管理的通知》（总工发[2005]9号）和四川省人民政府办公厅转发省总工会 省地税局<关于工会经费和工会筹备金由地税部门统一代征的实施意见>通知》（川办函[2006]187号）规定“企业、事业单位按每月全部职工工资总额的2%计提、拨缴的工会经费和工会筹备金，全额委托地税部门代征，基层工会应留成部分经费，由地方总工会按规定比例返拨”。
7、二、小微企业优惠政策《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》（财税[2015]72号）、川财综[2016]1号文件和《泸州市残疾人就业保障金征收使用管理实施细则》（泸市财综[2016]22号）规定“残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例1.6%的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳”、“自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残保金”。
四川小微企业工会经费减免的条件:
有工会组织的小规模企业需要交工会经费.《工会法》规定公司必须要根据工资的一定比例计提和缴纳工会经费.
《工会法》第十条 :企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动.
女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员.
建立工会组织的单位,按全部职工工资总额2%拨缴的工会经费,准予税前扣除,其中40%部分向税务部门缴纳,60%部分由各单位按月拨付本单位工会.
借:管理费用-工会经费 工资总额*2%
贷:应付职工薪酬-工会经费 工资总额*2%
借:应付职工薪酬--工会经费 工资总额*2%
未建立工会组织的单位,按全部职工工资总额的2%计提建会筹备金,准予税前扣除,其中40%部分向税务缴纳,60%部分待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会.
到此，以上就是小编对于四川省农民合作社资金文件的问题就介绍到这了，希望介绍关于四川省农民合作社资金文件的1点解答对大家有用。
