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在农信社上班,工资高吗?
银行是很多人梦想的工作,因为相对来说稳定,工资待遇也还不错。近期随着报考人数越来越多,银行的考试也是越来越困难,所以农商行开始火了起来。
可能有些人还不太了解农商行, 农村商业银行,简称:农商银行,是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。
像河南省,去年一共招聘3100+人,报考人数1W+,比例差不多为3:1,可以说是相对轻松的了,工资也在4-5千左右,今年的7月也即将开始招聘。像山西、贵州两个省份,县城的农商行工资则可以达到8千+,市内更是能达到1W+,在当地也都是非常滋润的。
所以农商行的工资整体来讲还是不错的,也是一个不错的选择。
我还没有毕业那会还曾经想过要考农信社,原因是我一个同学比我早毕业一年,在我们当地应届毕业生工资平均2000块左右的时候,她刚上班就拿到了5000块钱的工资,让我很是羡慕。当然啦,每个地方的农信社工资水平会有一些差异,不能一概而论。
一、农信社整体薪资水平不低
农信社的工资结构是基本工资+绩效工资+其他工资,其他工资有奖金、分红、补贴等等,基本工资就是出勤就能拿到,绩效工资会涉及到一些考核,存款、贷款、理财等指标。一般而言,综合工资都远高于其他工作的工资水平,况且农信社的整体***不错,有节日***、生日***、防暑降温等等。
二、农信社的工作有优势也有其缺点
农信社一般都建在县城、乡镇等较为偏远的地方,市里较少,以乡镇为主。所以交通不便、生活平淡、***项目较少,像我那个同学所说,挣了钱也没地方花去,下班就回去,生活很无聊。所以要考农信社首先考虑能不能适应工作环境,如果是家里在乡村,想离家近,从小在那里长大,那么很适合去考农信社,也相当于是报答家乡了。如果是从小在城市长大,可能一时间很难适应乡镇的生活,考虑清楚了再去考。
另一方面农信社的工作可能也没有想象中的那么轻松, 它也会有一些任务指标需要员工完成,我做招聘工作的时候遇到过一个在农信社工作压力太大想辞职的。
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我不建议考农信社。
农信社现在大多都改成农商行了,很多资质也都拿到了,可以说越来越正规。但是农信社依旧有它的弊端,而且这个弊端对于银行从业者来说影响还是比较大的。
因为银行在跳槽的过程中是有一个类“鄙视链”的,五大行跳股份制,股份制跳城商行,城商行跳村镇及农商行。这个链条几乎是不可逆的。
也就是说如果你在五大行工作,想要跳槽到其他银行,可选择性比较多,而且很有竞争力。但如果你是从农商行往股份制银行跳,几乎跳不过去。你可以理解为金融行业跳槽是要看起点看平台的。
所以如果你还有的选最好去准备股份制银行的招聘,最次也得是有发展潜力的城商行。当然了,如果那些杳无音讯,几乎不可能录用你,农信社当然是个不错的选择。
如果还想要了解相关银行方面的事情,可以随时私信我,或者评论区留言,看到后,我会及时回复。
上面的回答并不太准确,也不是在行业内的人,基本的条线也不清楚,也不了解目前农信社真实的经营情况,我很了解国内整个农信系统的工资水平,工资这块要根据不同条线来看,条线之间的差异是非常大的,条线上看主要分为网点柜台、公司信贷、金融市场部(包括债券部门、票据部门、投行部门)、理财部(发行理财,负责理财资金的投资)以及中后台部门。
农信社在当地一般是纳税前几名的大户,地位也很高,整体而言网点柜台和公司信贷部门的员工工资水平都是远高于当地平均工资水准的,具体各家的水平可能有差异,我只给出当地水准比较,我想说的重点是金融市场部和理财部的发展,这几年突飞猛进,尤其是在北上深设点后,员工的工资收入可以说超出农信社董事长的比比皆是,债券交易员,投行人员等高端人才的收入百万的不在话下,这是当前农信社的新现象。
如果问值不值得考,单从业务发展上讲,我个人认为农信社的平台是很广阔的,从公司传统信贷到债券交易,投行业务后面甚至还有直销银行等等,是个非常好的锻炼综合金融能力的平台,我觉得如果有大一些的农商行或者农信社应该是性价比比较高的选择
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