大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农村合作社成员算工伤人员吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍农村合作社成员算工伤人员吗的解答，让我们一起看看吧。
乡镇农业专业种植合作社上班发生工伤事故***为什么那么困难？
现实中存在种种不规范的用工行为,工伤农民工确认其诉讼主体的原告资格存在较大困难,在没有书面劳动合同的情形下,要提起诉讼就必须证明与被告间存在劳动关系,但是对于文化水平、法律意识都较欠缺的农民,是一件很困难的事情,许多人迫于无奈选择放弃诉讼。
农业合作社的社员怎么缴纳社保？
您好，农医生为您答疑解惑。我是农医生徐老师，很高兴为您解答：
你所说的社保是参加新型农村社会养老保险，又称“新农保”，还是五险的社保。
如果说的是新农保，新农保最大的特点是***取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的模式，有三个筹资渠道。这个是社员个人自愿缴纳，与合作社没关系，社保补贴是***和集体出的，跟你是不是合作社社员没关系，所以不存在社员缴纳新农保有补贴的说法。
如果说的是五险的社保，因为农民专业合作社与社员、雇员之间一般不属于劳动关系。《中华人民共和国农民专业合作社法》第二条规定：“农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上，同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、利用者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织。”《最高人民***关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第七条规定：“下列纠纷不属于劳动争议：……（六）农村承包经营户与受雇人之间的***。”
所以合作社没有义务帮助社员缴纳五险的社保，“农业合作社”不是严格意义的劳动法上的用人单位，与社员不存在雇佣关系，不需要缴纳五险，也谈不上优惠。
每个地方缴纳多少都不同的，这个要去当地政务服务中心社保缴纳处咨询，缴纳社保没有补贴的，但对农垦人员是有照顾的。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
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