大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于供销合作社综合改革历史的问题，于是小编就整理了2个相关介绍供销合作社综合改革历史的解答，让我们一起看看吧。
山东省供销社集团总公司是国企吗？
山东省供销社集团总公司是国企， 公司主要从事农业生产资料、农副产品、日用消费品、再生***的经营业务。公司的具体经营范围是：进出口业务；资产运营管理与咨询；投资并购；房地产开发；物业管理；酒店管理；建筑材料、金属矿石、金属材料、化工产品、农业机械、五金、交电、家用电器、电子产品及煤炭的销售；电子商务。
山东省供销社集团总公司是国有企业，是一家省属国有企业，他目前的名称为山东省供销社联合社，不过他的下级机构，比如，某某县供销社已经改制为公司模式了。现在，山东省供销社联合社的待遇还是比较好的，它的招聘，也是通过事业编制考试招聘。
为什么供销社还存在？
为什么供销社还存在？
上世纪末本世纪初，未改制前，地方经济主要靠“粮食局、供销社、商业局”三大主管单位，应该说“粮供商”占比三分天下；改制以后，将粮供商基层职工“一刀切”，企业破产倒闭，职工买断下岗；国家仍然保留粮食、供销社、商业局机关人员；并且纳入公务员事业编体系，没有了职工，这些局机关仍然对市场有监管作用；粮食系统也要监督粮食收购、储存、保管，只不过这些单位是“股份制有限公司”，人员编制不属于粮食局主管；供销社也是监管供销生产物资、农资生产资料，这是主营业务都有“股份制有限公司”经营，人员编制也不属于供销系统，商业局同样如此，应该说是“清水衙门”，动动嘴跑跑腿；起不了关键作用，但是国家地方遇到突发大事和自然灾害，仍然对物资供应起到调配职能；除粮食国家储备粮库有国务院直管外，省级、市县级粮食储备粮仍然有“股份制有限公司”代收代管，这些人员，绝大多数都是“买断工龄”后，返聘入股的“再就业”下岗工人；其人事编制不属于粮食局管理，属于“股份制”员工。
供销社有一批职工，在2004年还没有来得及改制，国家紧急叫停“买断工龄”下岗，并定性“买断工龄”行为是违法，这批人就没有参加“买断工龄”下岗，而是按“内部内退”处理；供销社利用原有的固定资产，（门面、商业大厦办公楼）进行社会出租费，来解决内退人员生活费，每月扣除养老缴费，大约领取几百元生活费；养老保险公司缴纳，个人扣8℅；到龄办理退休手续。（我地供销大厦几百号员工，就是这种情况）
这就是政府仍然保留“粮食局、供销社、商业局”机关的原因；一个局的事业在编人员不超过10人，以前我们一个县粮食系统在职职工，工业、商业和基层粮站，有几千职工（含新办集体知青待业），这几千多少，后来都下岗成了“灵活就业”人员，自谋生路。
这应该是国家的长远考虑，尽管现在的供销社失去原有的供、销等综合职能，但庞大的体系和从上到下的[_a***_]机构还存在，对内有些政策性供销方面的服务需要非***机构去运作，一旦有什么特殊的情况发生，国家可以迅速的启动关系到民生的供销机制，另外，从目前的市场上看，***冒伪劣产品的盛行除了不法商人、利润驱动外，供、销的运行体系也存在大的问题！估计国家会对这方面有所考虑，尤其是涉及到农资物品。
到此，以上就是小编对于供销合作社综合改革历史的问题就介绍到这了，希望介绍关于供销合作社综合改革历史的2点解答对大家有用。
