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村民股份制分红公式怎么算?
两种计算方法:每股分红额×股东持股数量=股东分红额,股东持股比例×本年分红总额=股东分红额,村合作社分红,,首先要确定本年分红总额,然后用分红总额除以股东持股总数量得出毎股分红额,村民股东用持股数量乘以每股分红额,即可得到本年自己的分红额。
农村集体经济分红怎么分?
农村集体分红有以下几种
1,一般来讲农村股份制是指农村土地股份制,因为原来一般农村很少有企业或者其它经营性工商业机构,最大的资产就是土地。所以一般讲农村股份制,都是指的农村土地股份制,农村股份制是在不改变土地产权的前提下,以土地使用权或承包权为主入股,实行集约化经营而获取物质利益的经营制度。 这样,就是按入股土地面积作为分红的依据,
2,另外一种就是指按人口分红的,这个是以农村的集体资产(主要是一些村办集体企业等)再根据债权债务等进行计算量化,再根据全村所有人口进行均分。这个就是按人口作为分红依据的。
2020年,作为全面实现小康脱贫的关键年,如何保证群众脱贫,高质量脱贫及脱贫后,生产生活有保障,不再返贫。集体经济发挥至关重要的作用。
从历史来看有两个时间节点的历史***很重要:
党的十九大报告提出实施乡村振兴战略,并强调要“深化农村集体产权制度改革,保障农民财产权益,壮大集体经济”。***中央、国务院印发的《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》中,把“发展新型农村集体经济”作为建立现代农业经营体系的重要环节。重视和强调“新型集体经济”,是党中央基于我国“三农”发展变化实际,着眼乡村振兴、推进农业农村现代化而作出的战略部署。这为补齐农村经济“短板”、发展壮大集体经济带来新的机遇。
以上说的这些都是国家的历史和大政方针。笔者作为中部省市的山区乡镇,对集体经济的理解尤为深刻。近年来,随着国家对脱贫攻坚工作的大力扶持。通过村级举办产业带动集体发展,是前几年省市县的知道思想,但是从目前来看,各个村级的产业基地发展不是很理想,所以各个村级的集体经济基本上是失败的。
具体表现
1.一些村对集体经济“统”的功能“矫枉过正”,导致不少农村从“大一统”走向“分光吃光”,变成集体经济“空壳村”。
2.不少村干部和乡镇领导把农村集体经济等同于农村集体所有制经济,认为集体经济已经“过时了”。
要在农村集体分红,首先要是该村集体经济组织的成员,没有这个身份是不可能得到村里分红的。
集体经济组织成员认定
所谓集体经济组织成员是指在该集体经济组织生产,或生活在该组织,与该集体经济组织发生权利、义务的人。具体应当符合以下条件:1、生活在该集体经济,有户籍登记或曾经有户籍关系。2、生存、生活在该集体经济组织。3、对该集体经济组织享有权利负有义务。
去年,很多地方进行了集体经济组织成员认定。有几个特殊群体是不能被认定为集体经济组织成员的,如农村“跳出农门”的大学生考上公务员、事业单位后不能再认定为集体经济组织成员,在国有企业上班的正式职工不能列入集体经济组织成员。
比较特殊的是,有些同志虽然符合村集体经济组织成员认定条件,也是不能确认的。比如有些嫁到本村的妇女,在娘家已经确认了集体经济组织成员,那在本村就不能再给予确认,不能两头都占有。
农村经济组织情况
除沿海大城市或者临近集镇的村,大多数农村没有店面、没有厂房,山、田全部分配到户,没有任何***性收入,村财收入很薄弱,村级组织自行运行都存在一定的问题,大都需要依靠上级转移支付,这样的村庄那来的分红。
近几年,搞脱贫攻坚,要求增加村集体收入,通过各级帮扶和补助,一些村发展了光伏发电[_a***_]、一些小型种养项目,但普遍比较小型,又处于发展初期,收入还不高,投资可能还没收回。
特殊情况
有一些村面临着整村搬迁,能得到一些补偿。面对这种情况,除村民自己的补偿外,针对集体部分一些村***取按集体经济组织成员平分的方式,也有一些村按照若干年以前“冻结”的人口数平分,冻结后增加的人口不给予分,冻结后不在的人分给其后代。
农村户口越来越值钱了!
西安农村集体分红最新政策?
办法指出,为激励在发展村级集体经济中作出突出贡献的村干部,经党组织提议、村“两委”和村集体经济股份合作社理事会(董事会)商议、党员大会审议、村股份经济合作社成员代表大会决议通过并报请镇(街道)审核同意后,从当年度村集体经济收益中按照一定比例进行奖励,适用于当年度村集体经济收益扣除股东分红后超过5万元的村。奖励对象包括对发展壮大村集体经济作出突出贡献的现任村党组织书记、村委会主任和主要时间、精力用于村级集体经济工作的其他村干部;不包括驻村第一书记、帮扶干部、乡镇(街道)包村干部、挂职干部和在村任职选调生。享受奖励的村干部应在发展村集体经济中实绩突出,符合“政治素质好、道德品行好,带富能力强、协调能力强”的“双好双强”标准。
为积极稳妥推进奖励工作,原则上每村每年集体经济收益奖励总资金不超过10万元。其中,年度村集体经济收益扣除股东分红后,在5万元至20万元的,按照超出5万元部分的10%至15%用于奖励;在20万至50万元的,按照超出5万元部分的15%至20%用于奖励;在50万元以上的,按照超出5万元部分的20%用于奖励。具体标准由各村按照规定程序确定。村集体经济收益主要来源于租赁集体土地、房屋、设备等资产所获且近年来未有明显增长的,奖励比例和金额应适当降低。办法还规定,要科学分配奖励资金,原则上对村党组织书记、村委会主任兼村集体经济负责人的奖励,不超过奖励资金的30%;其他村干部可统筹考虑“交叉任职”及贡献大小等情况,合理制定具体分配方案。奖励需遵循资金核算、村级申报、镇(街道)审核、奖励公示、奖金发放、备案管理等程序。
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