大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民合作社代训的问题，于是小编就整理了4个相关介绍农民合作社代训的解答，让我们一起看看吧。
什么是以公代训？
以工代训就是在工作岗位上以实际操作的方式接受技能培训。作为国家颁布的一项就业政策，可以让实行“以工代训”的企业领取一定的补贴。
以贵州省黔南布依族苗族自治州长顺县以工代训补贴优惠政策为例，各类农民专业合作社、种养大户、家庭农场等“合作社扶贫车间”，苗绣特色编织等“居家式扶贫车间”，建筑业小微作业企业等生产经营主体，吸纳本县户籍建档立卡贫困劳动力稳定就业6个月以上（含6个月），可以开展以工代训的。
以工代训补贴标准是按经营主体吸纳建档立卡贫困劳动力就业人数和不超过每月支付给贫困劳动力工资收入的30%，给予一定标准的培训补贴。
强大的头条问一下，现在很多在农村找人培训工作的，还给钱，是怎么回事？
给农民免费培训，完事还给钱，这个事应该是真的，比方说培训机构培训一个人才毕业收100元，培训机构给农民20元，自己就赚80元，相当于薄利多销，那么问题来了，培训机构这100元谁出？咱们再说一下培训机构的盈利办法，据我了解有两个方面，
1、这100元有某个地方出，估计是为了咱们农民老百姓脱皮致富，大家自己想，说开了就会被屏蔽这条消息，不能乱说。
2、有工厂需要专业技术人员，工厂从培训机构吸纳一名工人，得给培训机构多少钱
我有一次想考个电工证，差点儿就去培训了，培训机构跟我说了好几次呢，希望我的回答能给你解开疑惑，欢迎点赞，转发，评论，谢谢大家
国务院为了全面提升劳动者的就业创业能力、缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业质量的根本举措，适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进供给侧结构性改革的内在要求，对推动大众创业万众创新、推进制造强国建设、提高全要素生产率、推动经济。全面提高劳动者素质，促进就业创业和经济社会发展。于2018年5月份发布《关于推行终身职业技能培训制度的意见》，对退伍军人、下岗失业人员、中高级技工、返乡农民工和应届大中专毕业生，参加岗前培训、新招用和转岗人员参加企业新型学徒制培训、失业保险参保职工参加培训获得初中高级职业资格证书或职业技能等级证书、企业职工参加技师和高级技师培训，都可以按规定享受职业培训补贴。
农村的农民年轻人大部分人去城市打工去了，只有一少部分人或老年人，他们也愿意学点一技之长，所以有去学塑钢门窗的，有去食堂学做饭的，有去果园学剪枝的等…现在人们离錢不能混，所以老板在发给一定数量的工资。
这个问题我来帮你回答一下吧，因为我本人就在今年的夏季接受过相关培训，并且现在还给发了相关技能的结业证书，对于这种培训还给钱的事情有一定的了解。
这种技能培训也是针对于农村实行的，近两年来，每年都要分批次的进行培训，在培训之前村里的大喇叭就会通知村民，让到村里进行报名，并且对于男女年龄是有一定限制的，在笔者当地年龄的要求是男性18~55周岁，女性是18~50周岁，过了这个年龄，或者是小于这个年龄都是不可以的。
培训部门是当地民政部门所组织的，委派培训机构就是当地县里的职业技术学校，在去年就有过类似的培训，但是要求村民到技术学校内进行参与培训学习，现在为了给村民提供便利的学习条件，技术培训也实行了下乡，会在乡镇或者是某些比较集中的村子内进行现场培训。
如果持有培训结业证书，在当地做小生意，只要是有经营场地，审办了营业执照，就可以获得10,000元的创业津贴，还有2000元的房屋租赁补助，这些都是白白的赠送的，如果需要贷款，根据自己创业的立项[_a***_]需求，可以获得200万以内的免息***三年。这也就是所谓的培训了技术还给钱的一种说法了。
你的意思是参加培训还给钱是吗？
我父亲在老家种植大樱桃，每年都有农科站的培训，讲的都是实实在在的种植知识。不仅不花钱，一天还给100元补贴，中午吃饭也是到大酒店。每年还会有到外地学习参观的机会，出去补贴老百姓200元一天。这都是国家对老百姓的***。
还有更多的是操作技术培训，让老百姓有立身之本，都是不收钱，还给补贴。虽然多数农村还是落后的，相信慢慢的都会发展起来，国家政策每年都有对老百姓***，中国要富强，摆在眼前的是千万的农村要发展
就业补助金是按什么标准赔偿？
1.补贴对象：
对企业新录用贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员，签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内，参加岗位技能培训的，取得职业资格证书后给予职工个人或企业职业培训补贴。
企业在职职工参加新型学徒制培训、技师培训，取得职业资格证书的，给予职工个人或企业职业培训补贴。
企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，根据吸纳人数，给予最长不超过6个月的职业培训补贴。
受***肺炎疫情影响的企业，在停工期、恢复期组织职工参加线上线下培训的，按规定纳入补贴类培训范围。
培育农村乡土人才的难点在哪里？
近年来，文成县科协发挥优势，突出抓农村乡土人才的培养与开发利用，农村乡土人才队伍纳入我县人才强县的战略，成为实施乡村振兴计划中一支不容忽视的力量。7月2日，乡土人才专题研讨班在浙江旅游职业学院开班，来自我县的各领域的优秀乡土人才代表齐聚杭州，取经研学，把“致富头脑”带回家。
此次培训包括乡村发展现状及发展前景、市场营销与品牌建设、产品的运营与经验分享等精品课程，并创新试行微信“人才培育课堂”和“互动交流平台”学习模式，共同探讨“乡村振兴大潮中如何加强乡土人才培育，助力“两山”转化”等热门话题。在课堂学习之外，学员们还将到达杭州青之坞慢生活区、桐庐全域旅游项目示范点、金华浦江新光村创客基地，进行现场实地学习乡村振兴新发展的措施和经验。
以专题讲座、现场教学、参观考察、互动讨论、角色扮演等方式，旨在通过丰富参训学员的实用技能知识，开拓创新视野，为我县本土人才培育与发展提供新思路，进一步提升我县乡土人才的综合素质和技能水平。
乡土人才是带领村民共同致富、助力乡村振兴的“领头羊”，是我县“绿领”人才中的“领头雁”。今年以来，为全面贯彻实施乡村振兴战略，推进“四百两万工程”建设，我县启动了乡村振兴乡土人才培育***。4月份，我县与浙江大学联合举办了乡村振兴大讲堂，将从浙江大学柔性引进10余位专家教授，并挖掘部分本土优秀科技特派员，共同组成讲师队伍，***取“请进来，走出去”的授课方式培育乡土人才。同时，通过县主体班次、部门办班、文成讲坛、各行各业培训等载体开展全领域培训，培养懂经济、懂产业发展、善于管理、能干事能成事、乐于奉献的乡土人才队伍，为建设“三美”文成提供人才保障。（文成县科协 孟安清）
到此，以上就是小编对于农民合作社代训的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民合作社代训的4点解答对大家有用。
