大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民合作社成员受伤赔偿的问题，于是小编就整理了3个相关介绍农民合作社成员受伤赔偿的解答，让我们一起看看吧。
合伙人造成他人受伤如何合伙人如何承担责任？
问题说清楚点.是你的合伙人受伤,还是合伙人造成他人受伤! 1、正确区分合伙关系与雇佣关系、承揽关系。 对于该类案件的处理，因为合伙关系与雇佣关系、承揽关系等容易混淆，因此首先应该正确认定当事人之间的关系是否为合伙关系。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付劳动报酬的合同。雇佣合同是根据双方的约定，一方于一定或不定的期限内为地方提供劳务，他方给付报酬的合同。个人合伙是指二个或二个以上的公民按照协议，各自提供资金，实物，技术等，合伙经营，共同劳动，并参与盈余分配的合同。 2、其他合伙人对受伤合伙人损失承担的责任是赔偿责任，还是补偿责任？ 合伙经营活动中导致的合伙人身伤亡损害可分为两种情况：一种是合伙成员在从事合伙经营活动中造成他人损害的，此为一种侵权损害，应由全体合伙人对此承担连带赔偿责任无疑。另一种是合伙成员在从事合伙经营活动中自身受到损害的。前者责任的性质应该是赔偿责任，而后者由全体合伙人分担该种损失的责任性质则应该是一种补偿责任。 3、受伤合伙人本人有过错其他合伙人是否可以不承担责任或者可以减轻责任？ 笔者认为在对受伤害的合伙人进行补偿时，不问及是否存在过错，只要不存在故意致害行为，则其他合伙人均应进行补偿。如果受伤害的合伙人本身具有过错，那么可以适用过错比例原则，由受害合伙人自己承担部分责任。
打闹受伤赔偿标准？
(1)医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用) 预期医疗费用。
(2)误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。
(3)住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。
(4)陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。
(5)伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。
(6)残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。
(7)丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月。
(8)被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限。
(9)交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和。
(10)住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。
农村150元意外险赔偿明细？
意外险150的理赔是这样的:扣除免***50元，剩余部分。有合作医疗或社保按90%报销。
随着我国意外事故的不断发生，很多人都开始购买意外险。一般来说，人们都会选择好的保险公司进行投保，平安就是其中之一。那平安150元意外保险有哪些呢？有短期交通意外险、一年期综合意外险等。
短期交通意外险的承保范围有飞机意外身故/残疾、火车意外身故/残疾、轮船意外身故/残疾、汽车意外身故/残疾、航空延误保障等，投保的保障额度是可以自己选择的，该产品是短期的意外险，一般来说保费是比较低的，不过保费低的话，保障额度就比较小。为了能够更好的保障自己，建议投保适中的额度，当然您的保费可以控制在150元，也可以控制在150元上，主要是能够给您提供相应的保障就行了。
平安一年期综合意外保险能够为各位朋友提供非常全面的保障，在医疗费用方面不仅仅提供住院医疗保障，门诊同样给予保障。该险种最低只需要46.5元便可投保，自然保费越低，保额方面也相对比较低。而且平安一年期综合意外险包括很多附加险种，各位投保者可以根据个人的实际需要选择是否需要相关的附加险种。而一年期综合意外保险150元是肯定可以投保的，而且还可以参与附加险种的投保，给予身体更全面的保障。
到此，以上就是小编对于农民合作社成员受伤赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民合作社成员受伤赔偿的3点解答对大家有用。
