大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于供销合作社业务发展岗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍供销合作社业务发展岗的解答，让我们一起看看吧。
什么是主营业务岗位？
与主营业务有关的岗位包括：
一、销售业务岗。主要负责产品销售市场的开拓，提***品市场占有率；
二、财务核算岗。负责企业产品的购销存/产供销的核算，计算经营成果；
三、企业产品\商品的仓储调运岗。四、产品计量质量岗、售后服务岗。这也是维持市场占有率，争取新客户户的保证。
五、其他与主营业务有关的人力***岗、办公室等。
安徽省滁州市市直事业单位待遇如何，比如吃住问题？
市直事业单位一般来讲待遇还行，虽然比不上市级公务员，但是相比基层机关事业单位人员那是相当可以。
市直事业单位人员入职一般定岗，有管理岗和专技岗之分，专业技术性较强市直事业单位，比如医院和高校，定专技岗最好，工资随着职称上升特别快。行政性比较强市直事业单位，比如机关事务管理局、公积金管理中心、供销联社等单位，管理岗比较好，因为这些单位中高级职称数量极少，管理岗位领导职数相对多一点。
安徽省市直事业单位待遇相对其他省应该能好一点，因为安徽六安因为教师未享有年终考核奖，闹的纷纷扬扬，据说以前市直事业单位是和公务员同等享有年终考核奖的。
吃饭一般有单位廉政灶，伙食就看单位经济实力了，有些单位灶不是一般外面食堂能比的，有些单位灶就是家常饭。住房问题现在都没有单位分配的房子，早已经实行货币化补助，也就是房补，每月300元左右。
有从国企主动离职出来找工作的吗，能不能谈谈你的经历？
谢谢邀请！
内勤岗，坐办公室那种。有从国企主动离职出来找工作的吗？——看样子是在投石问路。
看了一下回答，有说真心话的，有说***话的，有天真类型的——世界这么大想去看看。
终极答案——除非你考上了公务员，在国企想离职出来找工作，是因为吃饱了撑的！
（练习做饭——红烧牛肉）
我认识一个年近七旬现在还天天游走在原垄断国企内各部门的讨业务的小老板。大家对他映象都不好，但是看在往日同事份上给点小业务。
此人在九十年代主动离职下海，利用在原企业的人脉做些外加工业务。谁知道下海后业务不如想象的好，自已的专业能力有限，业务一直做不强做不大。连原企业的一些赚钱业务都拿不下来，后来只有组织一些外包工做些杂务。为了生存有时候会橇别人的业务，会奉迎领导，讲些背后话，大家觉得他人品不太好。
现在他的同龄同事都退休了，退休金七八千以上（垄断国企）。他还在厂里求小一裴同事给点业务，他自觉很后悔，见人谈及此事苦笑、避谈。
我是08年毕业进入一家国企，很大的一家国企，挺出名的。
进去之后发现分工特别细。我管生产调度，工作内容很简单:早上开班把生产计划上传到MES系统，然后把生产线在系统里启动起来。接下来开班之后我就跟踪生产状态，我们的生产状态非常平稳，如果遇到停线等异常情况就记录下来。下班的时候再把今天的生产情况汇总到生产报告里边发给各个部门的领导。一天的工作就这么结束了。
因为工作没有任何技术含量，所以我经常混在其他部门学习东西。我老板也不怎么管我，因为他只要每天看生产日报表就可以了。
不过这样下去也没什么意思，我就琢磨着跳槽。因为工作才一年，基本上没有那个公司肯要我。不过后来也是运气不错，碰到了一个公司，我老板说自己喜欢高学历的就把我录取了。
后来我的工作很充实，也学到了了很多东西。
我刚毕业的时候在国企工作，四年后就辞职出来了。我出来辞职的原因主要是想回老家，说说国企跟私企的区别吧。
1.首先说工资吧，国企到手工资较低，私企比国企好30%左右。
2.说说众所周知的***差别吧。当时国企有六险二金，五险一金按国家规定足额交，甚至比国家规定还高，还有商业保险跟企业年金，这么说吧住院报销后，在报销商业保险基本不用花钱，企业年金一年都有大几千块钱。另外，公司每年有一次国外旅游，一次国内旅游，多次省内旅游，共青团员、党员还有额外的旅游。生活用品每月发放，在公司期间日常洗漱用品，纸巾，女***都没自己买过。过年，过节都有相应的过节费用，总得来说这个企业可能比其他国企***更好。而私企五险一金按当地最低标准发放，每月就一两百块钱，旅游什么的不用想，过节就发米油，别的没有了。
3.升职加薪的机会，国企基本一个萝卜一个坑，有些职位可能是内定的，没有关系的机会基本没有，除非能力非常优秀。私企一人多能，升职加薪看能力跟老板的一句话。
4.工作环境，国企基本制度成熟，办事流程靠制度，同事竞争少，大家都相对和谐。私企制度都不太完善，办事靠老板一句话，同事就是竞争关系，矛盾相对多，职位越高竞争越大。
综上，能力强的可以考虑离开国企，否则国企还是相对好的选择。对于楼主是内勤人员，国企相对更好，技术人员在私企发展空间更大。希望能帮助到楼主。
到此，以上就是小编对于供销合作社业务发展岗的问题就介绍到这了，希望介绍关于供销合作社业务发展岗的3点解答对大家有用。
