农民合作社职务分配图,农民合作社的职位有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民合作社职务分配图的问题，于是小编就整理了5个相关介绍农民合作社职务分配图的解答，让我们一起看看吧。

请问农民合作社理事长和法人可以不是同一个人么?除了理事长的最高职务还有什么？
农民专业合作社管理人员不得兼(担)任哪些职务？
农民专业合作社都有哪些注意事项？如何避免合作社利润分配，财务管理出现问题？
村官一般是什么职务？
农村监事会主任算村干部吗？

请问农民合作社理事长和法人 可以不是同一个人么?除了理事长的最高职务还有什么？

合作社理事长和法人可以不是同一个人。

正规地说，合作社里最高职位应该是法人，他的法律地位最高，多是发起人，不是选举出来的，如果法人与理事长不是一个人，那么与理事长同时选举产生的还有副理事长、秘书长及监事会***等。

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农民专业合作社理事长是合作社法人的法定代表人。合作社理事长由合作社成员大会从合作社成员中选举产生。所以企业法定代表人如果是合作社成员并经由成员大会选举产生，可以成为合作社理事长。

农民专业合作社管理 人员不得兼(担)任哪些职务？

农民专业合作社法明确规定，合作社的理事长、理事不得兼任业务性质相同的其他合作社的理事长、理事、监事。同时，执行与合作社业务有关公务的人员，不得担任合作社的理事长、理事、监事、经理或者财务会计人员。

农民专业合作社都有哪些注意事项？如何避免合作社利润分配，财务管理出现问题？

农民专业合作社都有哪些注意事项？

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答：主要有四点：

一、合作社以农民作为经济主体，主要由进行同类农产品生产、销售等环节的公民、企业、事业单位联合而成，农民至少占成员总人数的百分之八十，从而构建了新的组织形式。如果农民占不到百分之八十，形不成农民为经济主体，这就不是农民专业合作社。

二、合作社在不改变家庭承包经营的基础上，实现了劳动和资本的联合，从而形成了新的所有制结构。必须以农民独立经营，只是在生产、销售过程中联合到一块。

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三、合作社对内部成员不以盈利为目的，将利润返还给成员，从而形成了新的收益分配制度。必须有专人负责的财务人员，按照合作社财务制度办事，合作社在成员同意情况下，可以利润返还中留一部分管理费，用做合作社联系业务费用，支出必须向成员公开。

四、合作社实行入社自愿，退社自由，成员有权通过民主选举合作社负责人，通过民主评议可以罢免负责人，成员共同决策等原则，构建了新的经营管理体制。

如何避免合作社会利润分配，财务管理出现问题？

答:合作社必须建立有效的财务管理制度和利益共事、风险共担财务分配制度.合作社在发展中面临着财务管理不规范和财务分配混乱的深层次问题,这些问题严重影响合作社发展,因此规范财务管理、合理分配利润成为合作社进一步发展的必然选择.

必须按照国家对农民专业合作社财务管理制度来执行，***取民主理财、民主监督，把不合理现象消灭萌芽状态中，让农民专合作社健康地发展起来。

农民专业合作社利益分配机制。主要出现多样性不规范性等特点，大多数合作社中公积金、利润返还股金分红无规律可循。鉴于这种状况，可遵循以下两条原则，一是遵守国际合作社联盟规定的利益分配机制。二是制定相关会计制度，培训合作社会计人员。

村官一般是什么职务？

1、大学生村官到村第一年，是***正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务； 2、是***预备党员或非***党员的，一般安排担任村委会主任助理职务； 3、是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。从第二年开始，考核称职、符合任职条件的，原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工，帮助村民发展致富项目、领办合办农民专业合作社、组织开展群众文体活动、参与排查调处矛盾纠纷、为村民***项事务。

大学生村官，是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村[_a***_]书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。

内容每个地方都不一样，大体为：新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论。

中央组织部、人力***社会保障部、国家公务员局联合印发的《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》规定，今后，各省区市考录公务员要安排专门职位面向大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员实行定向考录，同时规定大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。目前，一些地方在公务员招考中相继出台配套措施，落实国家相关规定和要求，取消服务基层项目人员笔试加分等优惠政策，实施面向服务基层项目人员定向考录。