大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民合作社社员工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍农民合作社社员工资的解答，让我们一起看看吧。
农村集体经济组织成员享受的待遇？
农村集体经济组织成员可以享受以下待遇:一是集体经济组织重大事项的知晓和表决权。农村集体经济组织涉及资产处置和资金收益分配等重大事项必须经组织成员开大会共同决定，成员享有表决权。
二是收益权，集体收益由组织成员共同享有。
村民代表有工资吗？
村民代表由村民小组选举产生，一般每5 ~ 15户推选1 名代表。选举时必须有该组过半数的村民参加，以到会村民过半 数通过有效。村民代表应有一定的议事能力，作风正派，办事公道， 热爱集体，关心村民，反映村民的意见和要求，坚持原则，伸张 正义。村民代表的任期与村委会相同，可连选连任。村民代 表受本村民小组村民的监督，对不称职或不具备代表条件的，可 由村民小组召集村民会议免去代表资格，另行补选。
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农村监督委员会委员是没有什么工资待遇的，在开会时可能有会议补贴。
村务监督委员会将对村级事务实施监督。他们可以定期检查、审核村级财务管理，受理村民对村务管理的投诉等。村务监督委员会向村民会议和村民代表会议负责并报告工作，其成员可以列席村“两委”会议。
村民代表主要是开村民代表会议的时候，讨论决定村民会议授权的事项，村民代表表达村民意愿，代表村民利益，参与村民自治中民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的全过程，在整个村民自治活动中发挥着不可替代的关键作用。
扩展资料：
农村村民代表存在的问题：
1、村民代表年龄都偏大，这也是现实造成的，村民代表是没有任何报酬的，完全是免费的为村民服务，年青人或在家劳动或外出挣钱，哪有闲工夫当代表免费经常去村里开会，即是被推选上了村民代表，也是经常缺会，发挥不了代表的作用，所以说，在现实中我们的村民代表年龄都偏大；
在农村当基层村干部每月能给发多少工资？
农村基层干部的待遇，一直都受到人们的关注。在2006年之前，农民种土地还要向国家交农业税的时候，基层村干部的待遇是由村民负担的，在交农业税时一并上交政府。那个时候，村干部的待遇不叫工资，而是叫误工报酬。从2006年起，国家不再向农民种土地收取农业税，村干部的误工报酬就不再由村民负担，而是由上级***直接发放。村干部的待遇也就不再叫误工报酬，而是叫工资。
各地在给村干部发工资时，主要是遵照国家民政部、财政部对村干部工资待遇所发的指导性意见，再结合当地的经济状况确定具体的工资数额。而一般每隔两年，民政部、财政部都要联合发出文件，根据物价上涨的幅度，对村干部的工资提出指导性意见。在指导意见中明确指出，国家的指导性意见只是村干部的最低基本工资，各地可根据当地经济发展的水平，适当提高村干部的工资。但同时又说，在经济发展得好的地区，村干部的工资上不封顶。
由于全国地域宽广，经济发展水平相差很大，因此各地村干部的工资数额也不一样。在经济条件差的地区，村干部一般只能领到基本工资，而在经济发展得好的地区，村干部除了领取基本工资外，还要领取其它的待遇。下面，笔者就把当地村干部的工资数额列举出来，以飨读者。
1、支部书记兼村主任，每个月工资4000元。
2、支部副书记，每个月工资3300元。
3、村委会副主任（文书），每个月工资3300元。
4、妇女主任，每个月工资3300元。
5、委员，每个月工资2700元。
到此，以上就是小编对于农民合作社社员工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民合作社社员工资的3点解答对大家有用。
