大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民合作社职务及工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍农民合作社职务及工资的解答，让我们一起看看吧。
农业生产合作社实行什么分配制度？
合作社每年的收入实行统一分配，扣除当年生产费用外，还要提取一定比例的公积金和公益金。
社员消费部分主要实行按劳分配，并对社员入股的土地和尚未公有化的其他生产资料付给报酬。分配次序为：①交纳农业税；②扣除生产费；③提取公积金、公益金；④支付社员土地、林木、牧畜报酬和租种土地的租金；⑤扣除前四顶支出后的剩余部分，按劳动日分配给社员。
供销社待遇怎样？
供销社又称供销合作社。其员工有五险一金，每个月20日左右发放上月工资。
其中工资待遇不同地区工资标准不一样。供销社员工平均工资为4602元/月，其中40%的工资收入位于区间4500-6000元/月，40%的工资收入位于区间5500-6800元/月。总体讲，供销社员工月收入6000—8000元左右。
新中国成立后到1957年，供销合作社在全国得到迅速发展，形成了一个上下连接、纵横交错的全国性流通网络，用于满足农民生产生活需要、组织农村商品流通等。1958年以后，供销合作社经历了一个曲折的发展时期，与国营商业两次合并，后又两次分开。
待遇还是不错的，月收入6000—8000元左右。
供销社是属于企事业单位，在供销社工作的职工应属于事业单位编制人员，如果是事业单位正式在编职工，待遇应该是参照公务员标准的，那还是很不错的待遇。
农业合作社成立条件与费用？
农业合作社成立需要满足以下条件：一是要有一定的土地面积和种植规模；二是要有一定数量的成员；三是要有一定的经济实力和社会信用。
费用方面，主要包括注册费、印章费、设备购置费等。
另外，在实际运行过程中还会有一些日常开支，如租金、员工工资等。
需要根据不同的情况具体分析。
农业合作社成立的原因是为了提高农业生产的效益和增加农民的收入。
合作社可以实现土地规模化经营和***共享，提高生产效率；可以统一购销、减少成本，增加经济收益；可以提供技术支持、培训和市场信息，提高农民的素质和竞争力。
同时，合作社还可以加强农村社会组织建设和凝聚力，促进农民自我管理和发展。
1 成立农业合作社需要符合一定的条件，费用也会有一定的投入。
2 首先，农业合作社应该由至少5个农民组成，专业性强的还需要拥有相关技能证书；其次，需要有规范的章程和经营计划；最后，需要向当地农业部门申请注册，申请过程需要缴纳一定的费用。
3 如果合作社起步阶段经营不好，还需要进行宣传和推广，这也需要一定的费用。
总的来说，农村社区合作社成立条件和费用都不是特别高，但是需要专业人才和经营***的支持。
1 农业合作社成立需要一定的条件和费用。
2 成立农业合作社需要有一定的资金和场地，同时还需要成员之间的共识和协作，以及政府相关部门的支持和[_a***_]。
此外，还需要进行注册登记、申请证照等手续，这些都需要一定的费用。
3 农业合作社在成立后能够实现***共享、互惠互利，提高综合效益，从而带动农业产业的发展。
如果***给予一定程度的支持和优惠政策，农业合作社的成立将受到更好的推动和发展，对所在地区经济社会的发展也将有积极的作用。
到此，以上就是小编对于农民合作社职务及工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民合作社职务及工资的3点解答对大家有用。
