大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于供销合作社招聘考试题的问题，于是小编就整理了1个相关介绍供销合作社招聘考试题的解答，让我们一起看看吧。
农业、农村如何优先发展？
要致富先修路，要发展得有相应的企业，对于农业也是。光靠传统种上几亩地，甚至百亩是发展不起来了，农业可以说是底层行业了，只能主动的去拔高，比如对接食品公司，化工公司，加工公司等等。连锁式农业发展是个很好的方向，半成品加工都是可以考虑的。另外，现在是信息的时代，传统的农业很难找到很好的出路的。
另外，农业和农村是有很大区别的，发展的方向都有差别，不能同等对待。它们有重叠。农村发展需要人才，需要有好的政策。首先，得有想法，无论是村官还是书记，现在大多农村还是***取长者上位，这是有很大问题的！处在发展的潮流中，需要的不是白发苍苍，是新时代的人才，来引领发展！
农村发展的路是很长的，现在已经有好多试点村了，农村大有可为的，需要很多人才的。。。。。。。只是发泄下😂😂，据说现在有很多农村的路都没有修，我们村就是，也不想想，连路都没有，你指望怎么发展！
乡村振兴企业，需要大力支持啊，这样才能吸引人才，还是就是要企业是带动发展的，不能跨度太大的提高物价啊！
就对本地区最了解，我对家乡的发展是这样的:虽然我是农民，但农业发展没有优势，虽然有优势水果，但人多地少，北山几分地，南山几分地的，如何规避天灾呢？行成不了规模化，如何品牌化呢？就没有竞争优势，如何增加收入？这些问题解决不了，农业何谈发展。那就优先发展农村:农村有什么可发展的产业呢？破烂不堪的院子，到处的垃圾，腰弓驼背的老人，贫富差距太大，村级的乱作为，村民对政策已不再关心了。从去年政府打造旅游，种绿化，这也是一个很好的发展方向，但啥时候有收益呢？这只是我对家乡的见解。
本人是解放后出生。从小见证集体生产到分田到户全流程。如何加快新农村建设一难点很多:主要因素人文素质低0我国也有一些建设好的农村为数不多。真正为民办实事好事谋长远利益太少。当前中央财政加大支持农村建设。可投资效果甚微,希望重点培养县乡村***干部。不断提高他们的能力和素养。
其实这些问题是基层领导的一道考试题，每一个地方地理环境存在差异，所解决的方式就有所不同，只有当地基层领导才了解当地的风土人情。***跟据国情国力想把农村、农业提升到什么阶层，有一个明确的标准，目标明确才有方向。以往农村曾经出现过许多养殖户，经济作物种殖户等等，到如今没有几个为此而致富的，有的因此而限入困境，真正传统种粮的还比较平稳一点，没有较大风险，很大部分还跟上了时代步伐。乡村干部应该施行考核制度来开发他们的思路，看他们为乡村的发展真正的动过脑筋没有，思考过没有，看他们对中央精神领会有多深，我想许多领导对每次的会议精神理解的很模糊，甚至有的跟本就没搞懂，一堨糊涂，所以就办不好事情。
在新的一年来临之际，各级领导写一篇文章，为当地的农村农业发展出谋划策，然后汇总批阅。作为一个领导要有以下几本；一，备课本，备课本好比教师上课时备好所要教的内容，在办每一件事之前精心策划，条理清晰，临而不乱，工作的时间合理安排，当然情况总是有变化的，可适时调整。二：记事本，记事本记录你一天的实际工作，做了些什么，什么事在什么时候办的，工作的时间有迹可查(还是在打牌、喝酒)等等来自我监督。三：日记本，记录你一天对工作的总结和感想，对所办的事情办好没有，没办好的事情有一个标示。
说到底农村农业的发展需要得力的领导，有才华，有胆识，有远见，大公无私，全心全意为人民服务的人来当领导，没有一个好的指挥，这里放一枪，那里放一枪，打不了胜仗，领导班子改革势在必行，调整工作方式，把工作的时间和精力都用在岗位上去，不要在办公室无所事事，了儿浪荡，混时度日。社会要前进，农业要发票，其实有你想不完做不完的事情。农村农业的发展先从领导抓起，才能走上正轨。
