大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于农民合作社用工和合同的问题,于是小编就整理了5个相关介绍农民合作社用工和合同的解答,让我们一起看看吧。
- 农村户口为什么不能和用工单位签劳务合同?
- 供销合作社集体合同制工人待遇如何?
- 中介公司与员工签的合伙人协议与正规劳动合同有什么不同?为什么这么做?
- 如果考上农信社的话,是合同制吗?还是有编制的?
- 农民们到外打工时候需要和包工头签订哪些协议,需要注意些什么?
农村户口为什么不能和用工单位签劳务合同?
农村户口是可以的,不管任何户口都可签订劳务合同,所谓的合同,说白了就是用来限制打工人的一种手段,签了之后,你整个人都得受他束缚,受他管制,对他来说,不管什么户口,只要你能给他干活儿就行,毕竟厂子是需要大量的人,不存在什么户口的区别
农村户口为什么不能和用工单位签劳动合同?
这个是可以签劳动合同的!签劳动合同和户口是没有任何关系的!如果和用人单位签劳动合同,就是入职这个公司了!想入职就必须要身份证!有***才能入职,才能签劳动合同!并不是说是农村不能签劳动合同!
你得区分一下。
用工单位是接受并利用派遣公司的派遣工从事短期工作,只负责给工资且不与劳动者建立劳动关系的。如果你确定,这是用工单位,该单位不与你丈夫签订劳动合同就是正确的,合法和的,你丈夫应该找派他去这个用工单位的企业(如派遣公司等)签订劳动合同。如果你说的实际上是用人单位,即直接在这个单位工作,而不是另行派遣的,则应当依法与你丈夫签订劳动合同。以“农民工”的理由拒签合同违法。他可以根据《劳动合同法》要求用人单位从今年2 月份开始支付二倍的工资。供销合作社集体合同制工人待遇如何?
现在已经打破了企业用工性质,无论是集体企业还是国有企业,其用工都实行了全员合同制。
供销合作社属于集体性质的合作经济组织,其职工以国有企业中的职工,没有因企业性质的不同而区别,其待遇取决于企业效益、合同约定、工作环境及工作性质。
中介公司与员工签的合伙人协议与正规劳动合同有什么不同?为什么这么做?
合伙人协议与劳动合同是不一样的,合伙人协议指依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约。
劳动合同是劳动双方建立劳动关系的书面证明,劳动合同约定了劳动双方的权利和义务,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
中介公司和劳动者签订合伙人协议是劳动者与中介公司对生产经营承担法律责任,签订劳动合同,劳动者需要按照职责履行相关的劳动义务。
《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
如果考上农信社的话,是合同制吗?还是有编制的?
是合同制。因为农村信用社它不是事业单位,有的地方己把它改制为商业银行,有的也正在改制的路上,不是财政拔款单位,是自主经营,自负盈亏的,也类似于企业,因此它的员工也会像企业一样签订劳动合同,明确用工制度,***待遇等。没有编制。
考上农信社,通过校园招聘考进农信社的话,是有编制的,通过社会招聘考进的话,一般是合同制。
农村信用社薪酬待遇还是不错的,相对来说是非常优厚的,除基本工资外,还有各种优厚的***待遇,如带薪年***,除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴***等,另外还有各项职业培训等,如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训,为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
农民们到外打工时候需要和包工头签订哪些协议,需要注意些什么?
农民工到外打工时需要和包工头签那些协议?
这个问答很直接,我也很直接的回答,
1.如果你是个二包工头,只能在一包工头那签个工程质量和进度的合同,还有工程款是按什么方式结帐,比如.在保证质量的前题下,按工程进度结帐百分之几十,其余的什么这险那险就别说了。
2.如果你只是个打工的,就没有协议可签,愿干就干,不干就走人。但是,只要是在工地上出了事,不管大伤,小伤,或者伤残,至死,项目部会妥善处理的。
到此,以上就是小编对于农民合作社用工和合同的问题就介绍到这了,希望介绍关于农民合作社用工和合同的5点解答对大家有用。