大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于农民合作社面临的困境的问题,于是小编就整理了2个相关介绍农民合作社面临的困境的解答,让我们一起看看吧。
农业合作社经营模式能成功吗?
能成功的。目前是最艰难的试验初期。主要是问题是农民入股的红利不稳定,合作社带头人不善管理加上农业本身利润很地,干农活收入低有文化的青壮年不愿意等等。特别是“承包权30年不变”,一大片耕地,几户说舍也不流转不入社,给农业规范生产造成了障碍。找到了问题,困难就解决了一半。一定能夠成功的!
我看到很多人提到农业合作社不好办,为什么?
现在的问题是农业农村的发展方向是什么?还没有有政策方向上明确。很多人还是在说,土地承包分田到户好,如何会实现合作!
讲合作,是松散性合作,还是紧密性合作?是成立后作社,还是大户承包?是短期的,还是长期的?这些问题搞不明白,不能明确,不会有好的结果!松散性的,大户承包,短期的,都不会有好的结果!
农业是一个弱势的产业,农民是一个最弱势的群体,而弱势群体想要改变自己的生存状态,最有效的是组织起来,只有组织起来,才能改变农民的现状。
农业农村农民要想长足发展,必须需要长远规划,需合理稳定的布局,需要政府的组织,集体耕种的形式。
将农民组织起来,走集体主义的形式,有一部分从事有机农业种植,剩下的富裕劳动力,集体组织,针对性培训,或者集体组织务工,或者集办企业办公司。
中国的企业最大的成本是人力***,人力***的不稳定,招工难,培训熟练难,培养好了稳定难,天天招工,天天培训,天天辞职,天天缺熟练技工,这是企业的常态。这个现象,大大增加了企业人力***成本,减少了务工人员的收入。如果农村以集体的形式组织务工,会为企业解决人力***问题,减少企业培训成本,提高员工***能力,提高员工收入。以集体的形式,稳定的员工结构办企业、搞公司,一定会事半功倍,同样条件下做啥啥成。
农民实行集体组织起来以后,根据能力配置适当的岗位,与有机农民生产相互结合,实行有组织的轮岗,有限度的合理的收入平衡,减少差距,掌握公平。加大集体积累,为农民提供集体保障(从物质,生活,健康,到精神,***),让参与集体的农民享受到集体的优越感。
弱势群体,只有组织起来,加强纪律性,才能改变自己的生存状态,而集体主义制度是农村改变现状,最好的方式。
这需要***的引导,有效的组织,思想的统一,大家的认可。需要有爱心、有能力、有事业心的带头人,统一从一般的农民群众开始。
农村农业合作社的性质如果仍然坚持私有性质是很难实现理想和效果的,因为私有制处处算计着对方的利益,总是怕自已吃亏,怕别人捡了便宜,作为领头人也很难办。有人指出合作社的组成人员最低应达到五人,笔者认为应根据当地村的地理位置,人员的自然分布,因地制宜,也可达10户至20户农户组成,这样才能形成气势,才有较强的生产力度。
最关键的问题题是将合作社的性质改为公有制产业,全国上下的凝聚力自然就强大了,坚持公有制的管理和分配制度,实行公有制后党和***与合作社的凝聚力会更加密切,国家的政策扶持力度会逐渐加大,农业机械化程度会更加提高。同时建议每个行政自然村可成立一至二个合作社,以便加强对生产的种植和管理。
如果性质不改,仍然属私人合伙的合作社实际意义不大,只能叫着合伙生产而已,日子长了各种矛盾将会彰显出来,的确不好调节处理,若要将农村农业合作社转向于公有制,这就请各地派有经验的和有开拓精神的领导和农民先去河南漯河市***去考查公有制生产经验,这才是广大农民向往的社会目标!
谢谢!
到此,以上就是小编对于农民合作社面临的困境的问题就介绍到这了,希望介绍关于农民合作社面临的困境的2点解答对大家有用。