大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于农民合作社用工合同模板的问题,于是小编就整理了5个相关介绍农民合作社用工合同模板的解答,让我们一起看看吧。
农商行合同工算事业编吗?
银行里的工作人员不全是事业编制,现在很多都是签订合同的合同工。
合同工又分为正式的和外包的,正式的享受比较好的待遇,合同工的话***没那么好,另外一个区别就是外包的与外包公司签订用人合同,你可以理解为其他公司的员工,然后派遣到银行进行工作。
现在外包的用工模式已经很普遍了,一来可以降低银行的成本支出,然后也可以扩大规模,现在银行、互联网的IT等等很多都是外包。
农村合同制工人和城镇职工区别?
农村合同制工人和城镇职工是没有区别的。城镇职工和用人单位同样要签订劳动合同,农村合同制工人和城镇职工都是合同制工人,享受相同的工资***和其它各项待遇,遵守同样的法律法规,也不存在临时工和正式工的称谓,没有任何区别。
合同用工a类和b类有什么区别?
A类合同,就是劳动者与国有企业直接签订的劳动合同。B类合同,是指劳动派遣合同。都是法定的用工形式。
合同工A类主要是指以前老的正式员工的合同,而合同工B类主要是近两三年进入邮政部门的新员工所签订的合同。
合同工A类主要是指以前老的正式员工的合同,而合同工B类主要是近两三年进入邮政部门的新员工所签订的合同。
扩展资料
合同关系:根据《中华人民共和国合同法》的相关规定 ,合同是发生在当事人之间的一种法律关系。合同关系和一般民事法律关系一样,也是由主体、内容、客体三个要素组成。
合同:合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同 ,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。
《中华人民共和国民法通则》第85条:合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。
合同(Contract),又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致的协议。
只有当事人所作出的意思表示合法,合同才具有国家法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效,具有国家法律约束力 。
农民合同工是正式工吗?
农民合同工不是正式工。
现在对劳动工作有很多种。
有经过第三方签的劳务派遣工。
有单位临时招聘的季节性临时工,
有和单位直接签约的无期限合作工,也就是所说的正式工。
农民合同工,不是长期的无期限工,只能说是临时工。
不存在是单位正式工
为什么一些用人单位,不签劳动合同,而是劳务合同?
古有俗语:“车船店脚牙,无罪也该[刀]。”
题目中的“一些用人单位”,自古有之,主要出现在牙行,我们现代人称之为“中介”。没有为什么,这类用人单位就是在耍流氓,比这更流氓的行为是让劳动者注册个体户,只签订合作协议。
劳动合同与劳务合同一字之差,却有着本质区别。
前者就相当于单位自己做,劳动者与用人单位属于雇佣关系,必须遵守《劳动合同法》的规定提供工作条件、劳动保障,支付薪酬和法定***,一般情况下用人单位对劳动成果负主要责任;后者相当于合作、分包、承包关系,用人单位与劳动者是普通的民事合作关系,劳动者的权利、义务依合同约定,不适用于《劳动合同法》。换言之,你领的不是工资,而是挣的劳务费或利润,用人单位可以不给你买社保,辞退时算是违约关系。
然而,我们要相信法律是公正的。在司法实践中,行政机关、司法机关在处理这类合同时看的是法律关系的实质,而非外观形式。只要构成劳动关系要件,即便用人单位绞尽脑汁想规避其法定责任,也是无济于事,到头来是自讨苦吃。
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