大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合作社农民工协议的问题，于是小编就整理了6个相关介绍合作社农民工协议的解答，让我们一起看看吧。
务农劳动合同是什么？
从法律上分类，员工与用人单位主要存在两种用工关系，一种是劳动合同关系，另一种是劳务合同关系；前者与用人单位的关系是正式的、在编的，员工享有用人单位对应的工资***等待遇；而后者与用人单位是合作关系，可以随时中止或终止；务农劳动合同属于用人单位正式在编人员。
根据规定农民工劳动合同是什么意思其实很简单。就是为了加强建设等行业农民工劳动合同管理，维护农民工的合法权益，下发的通知。劳动合同的形式是指订立劳动合同的方式。劳动合同的形式一般有书面形式和口头形式两种。
书面合同是由双方当事人达成协议后，将协议的内容用文字形式固定下来，并经双方签字，作为凭证的合同。
口头合同是双方当事人口头承诺即告成立，不必用文字写成书面形式的合同。
农民工合同法？
这个不是一百字能够回答得清楚的，我现在寻得一个基本的刚要供大家参考。 《中华人民共和国劳动合同法》适用于中华人民共和国境内所有劳动者,农民工享受同等的权利和义务.
中华人民共和国劳动合同法
(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)
目 录
第一章 总 则
第二章 劳动合同的订立
2021农民工欠条正规版？
二零二一年农民欠条正规版，甲方(借款人)(按身份证顺序填写，***号。
乙方(袋款人)(按***顺序填写)，***号码。
甲乙双方倩款事宜，平等自愿协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同尊守。
一乙方袋给甲方人民币(大写)，于前交付甲方，二借钱利息，三借钱期限，四还钱和日期方式，五违业责任，六争议解决方式。
农民工在工地干活别人代签的用工合同有用吗？
没有用
代签的合同是没有法律效力的。这里提醒各位，以后在对有关合同进行审核的时候千万不要随意把无权第三人代签的合同认为是有效的合同，同时也要避免这种被代签的情况出现在自己身上。
农民工如何签订劳动合同？
农民工没有签订劳动合同，用人单位应当向农民工每月支付二倍的工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
在司法实践中，如果是农民工不愿意与用人单位签订劳动合同的情况下，用人单位无需支付赔偿，但是农民工要求签订劳动合同，用人单位拒不签订的则可以诉讼解决，用人单位必须支付两倍工资。
农民工和包工头的口头协议有录音为证，对于要回工钱有用吗？
农民工和包工头在工资问题上发生纠纷时，没有双方的书面协议，但是有合谈时的录音。这也可以说是证据，农民工兄弟们可以拿着手机到有关机部门，进行起诉，拿起法律武器为自己***，拿回自己一年用汗水争的辛苦钱，能够回家过个平安和幸福的年。
欠薪的直接证据就是欠条或劳动合同，录音只是佐证，劳动者在申请劳动仲裁或***到人民***时须经过当庭认定。
包工头不属于正规用人单位，无用***，工人工资无法得到保障。建议以后打工直接给具有资质的建筑公司或劳务公司打工。
首先，你们的协议必须公正公平合理合法，符合当下行业技能要求及价格水平！
其次，如果工作已经实际保质保量完成了，那么约定(合约）的任务就是已经结束。理应按约定付款，自然口头约定也是有效的。
但是你的录音只能是佐证，不能完全作为依据，具体要按实际情况作出最终认定。但是有依据总比没有强！
到此，以上就是小编对于合作社农民工协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于合作社农民工协议的6点解答对大家有用。
