大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社区合作社成员的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社区合作社成员的解答，让我们一起看看吧。
一立镇大观社区五组是不是集体组织？
根据中国的村庄组织管理法规定，农村集体经济组织包括农村集体所有制经济组织和农村集体合作经济组织，其中农村集体所有制经济组织包括农村集体企业、乡村旅游合作社、农村电商合作社等，而农村集体合作经济组织包括农村专业合作社、农村互助合作社等。
根据以上规定，一立镇大观社区五组如果是一个农村集体经济组织中的农村集体所有制经济组织或农村集体合作经济组织，则可以被认定为集体组织。但是如果它是一个村庄的基层组织，比如村民委员会的下设组织，那么它并不属于农村集体经济组织，也不能被称为集体组织。
不是，只是社区下面的一个分支，大观社区是四川省南充市嘉陵区一立镇下辖的社区，城乡分类代码为220，为村庄。区划代码为511304110002，居民身份证号码前6位为511304。邮政编码为637500，长途电话区号为0817 ，车牌号码为川R。
村集体理事长和监事长的区别？
理事是经常深入群众，了解实际工作情况，为理事会提供决策依据，同时利用自己的专长和身份动员各方支持理事会工作的人。监事是负责检查公司财务，对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。
法律依据：《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第九条 国家建立健全中央统筹、省负总责、市县乡抓落实的乡村振兴工作机制。各级人民政府应当将乡村振兴促进工作纳入国民经济和社会发展规划，并建立乡村振兴考核评价制度、工作年度报告制度和监督检查制度。
合作社应具备哪些人才要素？
这几年来，各级***对合作社的扶持力度非常大。随着合作社的发展，为成员服务的内容涉及到生产全过程的每一个角落，而且还在不断丰富。对项目申报、档案整理归类、财务核算等方面的要求也日渐规范。
合作社家底大，服务内容繁多，各类材料庞杂，都需要有文化、懂电脑、会管理的高素质人才。
随着合作社的继续发展，对人才需求越发迫切，一批有规模、有实力的合作社，更是普遍急需人才。
股份合作社是什么？
农村股份经济合作社是区别于一般农民合作社的农村集体资产经济组织。
它是由行政主导推动具有天然合法性的农民合作组织,社员由具有农村集体经济组织成员身份的村民构成,“身份入社,限制退出”,以促进集体经济发展、保障社员利益为主要职能。
1、从外部组织保障上来看，地方***是领导股份经济合作社发展的责任主体。作为重要责任主体的县级相关部门分工合作。由农业主管部门牵头,提供指导合作社[_a***_]的专业***。乡镇党委***负责指导、监督农村股份经济合作社运作过程,将推进股份经济合作社发展纳入乡镇党委***中心工作,强化知识宣传、业绩考核,确保股份经济合作社规范有效运行。
各村是领导股份经济合作社发展的实施主体,村党委、村民委员会与村股份经济合作社形成“三位一体”的治理架构。
2、从内部组织结构上来看，农村股份经济合作社因兼容股份制与合作制,具备股份合作企业的基本特征。
3、从成员构成来看,村集体经济组织将集体资产以多种量化形式分配给原成员,成员凭借股份成为改制后的村股份经济合作社股东，股东(代表)大会、董事会、监事会这三个相互支持又制衡的组织机构，***取“人资合一”原则分配合作社治理权,保障合作社公平运行。
到此，以上就是小编对于社区合作社成员的问题就介绍到这了，希望介绍关于社区合作社成员的4点解答对大家有用。
