大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合作社社员政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍合作社社员政策的解答，让我们一起看看吧。
2021年国家对合作社有哪些扶持？
1、税收优惠
合作社的成员农产品销售及合作社向本成员销售的农膜、种子、种苗、化肥、农药、农机一律免征增值税。而且消费者从合作社购买的农产品，可按13%的扣除率抵扣增值税税额。
2、用水用电优惠
3、流通政策
国家对于农村合作社的农产品，将会支持和引导销售，让其跟连锁超市、学校食堂、农作物生产加工企业等的合作和衔接。
4、资金扶持
只要是农业合作社发展的涉农项目，都可以纳入合作社的申报范围，可以获得扶持资金帮助，如农产品标准园创建、水产养殖基地等。
合作社是干嘛的？入社有什么好处？
合作社是国家为了加快农村城镇化进程，增加农民收入，带动农民致富，鼓励开办合作社带动农民群众发家致富，鉴于“三农”，国家各部委、各省相关部门对合作社扶持力度非常大，合作社内部的交易都是免税的，在设立过程中不验资，不收取任何费用，很多公司看到合作社的前景，纷纷开办“公司+合作社+农户”模式的合作社。
2012年合作社只有60万家，2013年已经90多万家，就是因为大家看到了合作社的发展前景和优惠政策，合作社可以用来上农业项目、申报农业扶持资金、搞资金互助解决钱的问题，还可以申请国家的贷款等等。
入社，要看合作社的章程，章程都是合作社理事长及发起人制定的，社员入社时，要仔细阅读章程，看章程中对社员的权力及义务，方便争取最大的权益或者最大的利益。希望可以帮到你，还有什么疑问，可以继续追问。追问谢谢
非党干部的配备要求？
原则上囯家县级及以上的人大、政府、政协领导班子中应有一名非党领导干部，县级及以上直属行政事业领导班子中可根据工作需要配备非党干部，一些专业性强的单位可适当多配。国有企业、院校除党委班子外，其他班子没有具体比例限制。
非党干部配备条件主要要体现在拥护中国***，拥护《中华人民共和国宪法》争做合法公民，并且能够按照主持纪律，严格要求自己，工作中表现积极有重大的贡献，经过组织部门考核民主测评最后需要公示然后按照组织流程下发文件确定提拔
一、各级领导干部要提高对选拔培养非党干部重要性的认识，自觉地解决好思想问题。对于选拔使用干部负有重要责任的各级党委***领导干部和党委组织部门，要进一步学习好《干部任用条例》，充分认识到非党干部在[_a***_]有中国特色社会主义进程中，同样起着重要作用。俗话说：“当局者迷，旁观者清”，在***各部门领导班子中配备一定比例的非党干部，会使我们党内同志看不到的问题、了解不到的情况、以至错误的决策，在非党人士的参与下得到及时帮助、提醒、纠正，使我们党一贯倡导的民主监督政策真正落到实处。这不仅会起到党内干部难以替代的作用，而且有利于领导班子建设。在有中国特色社会主义建设的各行各业，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，形成广泛的统一战线是我们党的一贯政策和致胜法宝。因此，我们应该从思想上解决对非党干部的偏见，在干部的选拔使用上要高看一眼，厚爱一层，让他们真正感到党的温暖，充分调动工作的积极性、主动性和创造性，发挥聪明才智，为党和社会做出应有的更大的贡献。
二、进一步加大选拔任用非党干部工作的力度。着重落实好公正、公开、公平选拔干部的政策和手段，真正做到不拘一格用人才。对非党干部的使用要和党内干部一样，同等对待，不仅如此，针对目前多数***部门领导班子和中层正职中没有非党干部的实际，在调查研究的基础上，制定政策，提出具体的指导性的配备意见，力争从制度上保证非党干部有充足的后备来源。
三、加强对非党干部的培训，多渠道、多层次、多方位培养。各级党委组织部门，要结合单位实际，根据不同层次的需要强化培养选拔手段，给非党干部“吃偏饭”。一方面，***取灵活的形式选送他们进各类院校进行培训，增强他们的领导水平、自身素质及业务知识。另一方面，有意识地给他们压担子，挂职锻炼，担任相应领导职务，让其在实践中长才干。其次，定期不定期地组织非党干部召开一些经验交流会、演讲会和有目的地到外地参观学习，使他们开拓思路，交流经验，学习典型，从而获得多方面的知识和才能，使广大非党干部有施展才华的广阔天地，在竞争的社会环境中站住脚，真正实现参政议政，展示自身价值。
到此，以上就是小编对于合作社社员政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于合作社社员政策的3点解答对大家有用。
