大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于供销合作社考评员职责范围的问题,于是小编就整理了4个相关介绍供销合作社考评员职责范围的解答,让我们一起看看吧。
供销社是什么性质的单位?
供销社是我国一种独特的集体经济组织,它的性质属于社会主义经济组织。其主要职能是组织和发展本地区农民、农村合作社和其他农业生产组织,同时向他们提供必要的服务和支持。供销社在我国建国初期曾经发挥着重要的作用,为农业生产提供了必要的物资和技术支持,有效地增加了国家的粮食产量和农民的收入。随着我国经济的发展和农村经济体制的变革,供销社也在不断地调整和转型,逐渐发展成为具有多种业务功能的综合***组织,为农村产业升级和农民创业创新提供了重要的支持。
供销社是事业单位。供销合作社是一个以农民社员为主体的集体所有制性质的合作经济组织。主要负责研究制订全国供销合作社的发展战略和发展规划,指导全国供销合作社的发展和改革;按照政府授权对重要农业生产资料、农副产品经营进行组织、协调、管理;维护各级供销合作社的合法权益;协调同有关部门的关系,指导全国供销合作社的业务活动,促进城乡物资交流;宣传贯彻党中央、国务院有关农村经济工作的方针政策。
供销社是一种具有特殊性质的单位,既拥有企业的经济实体属性,又兼有社会组织的公益性质。其主要任务是为农民提供生产资料和销售渠道,促进农产品的流通和发展农村经济。同时,供销社还有着党政联席会议的组织形式,直接受理***的指示,为地区的全面发展服务。供销社也是具有社会普及性的组织,其服务对象不仅仅是农民,也包括其他经济实体,比如小商小贩等等。总之,供销社是一种兼具经济属性和公益性质的特殊组织形式,有着重要的社会职责和作用。
供销社是什么单位,什么性质?
供销社是全国供销总社下属的组织机构,有县供销社-区供销社-村供销社等分级。全国供销总社,是一个和财政部,国资委平级的单位,隶属于***院直管。供销社理事会是参公的可以理解为是公务员编制单位,然后供销社下属,有控股的一些具体操作事情的机构,算是国有企业,里面的人可以认为是国企员工。
供销社是个什么单位?考公务员值得去吗?
供销社就县级来说是参公事业单位,正科级,县级及以上都在供销社,报考也是可以的,以后在乡镇成立的有可能是公司经营制,说白了已经平抑物价,如药品粮油紧张时,起着调济作用。
首先,供销社属于事业单位,中华全国供销合作总社是中国供销合作社的联合组织,由中华人民共和国***院领导,行政级别为正部级。
***与供销合作社联合社的关系是:按照政社分开的原则,各级供销合作社退出***行政机构序列。根据实际需要,可以承担***委托的任务,行使***授权的某些职能,列席***的有关会议。***依照法律和政策,对其进行指导、协调、扶持、监督。
所以说供销社是国家***未来大力推广的事业,前途无限光明,考公务员是完全值得去的。
供销社是个半公半私灵活就业的单位。公有化承担太重,私有化不付责任,过于投机。
考公务员就是为人民服务的服务员,收入就是本地区有收入的平均数。[_a***_],实干,有考核,有作为,有贡献在数据。不是找来给人民当老爷的,要有爱国爱人民的贡献精神。
“三支一扶”具体是什么呢?
三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》,其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部***”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位***”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。
“三支一扶”***是由人力***和社会保障部牵头,省区市人事、 教育部门组织实施,其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展,简称“三支一扶”。工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。三支一扶人员不是公务员。但每年公务员招考会单独拿出一部分岗位,专门招录三支一扶、大学生村官等考生。
“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业,服务期满考核合格的,享受以下政策待遇:
1.服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时,应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位,有职位空缺需补充人员时,也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作,服务达到国家规定年限,并符合相应条件的,可享受国家助学***代偿政策。
2.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,报考党政机关公务员的,可以通过适当增加分数以及其他优惠政策,优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的,学校应为其保留学籍。
3.各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施,***取多种手段,充分挖掘本系统就业岗位,积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库,广泛收集各类用人单位的岗位需求信息,动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生,有针对性地提供就业指导和推荐,帮助其落实就业单位。
4.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位的,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限,计算为工龄。在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定。
三支一扶,三支:指的是支农,支教,支医。一扶:指的是扶贫。
支农主要在乡镇从事涉农、涉水相关工作
支教主要在基层小学、初中、高中从事教学工作
支医主要在乡镇卫生院从事医疗卫生工作
扶贫主要在乡镇从事社会经济事务发展和管理工作。
原则上,在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下,服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位。
“三支一扶”人员由区县(自治县)人力社保局会同相关部门按招募简章明确的岗位,安排到乡镇农技服务、医疗卫生、劳动社保、文化等事业单位服务,服务期限为2年,服务期满后不再留岗延续。
三支一扶是毕业生基层落实政策,指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。***的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶的招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生,不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。
其基本条件是:
(1)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策;
(3)具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;
(4)身体健康。
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