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农民种植合作社
首先，农民种植合作社是一种由农民自发组织形成的经济合作组织形式，旨在共同开展农业生产经营活动，提高农民收入和生活水平。农民种植合作社可以促进农业生产的规模化和集约化，提高农业生产效率，降低生产成本，增加农民收入。
农民种植专业合作社：以农村家庭承包经营为基础，通过提供农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务来实现成员互助目的的组织，从成立开始就具有经济互助性。
农民专业合作社是由从事同类产品生产经营的农户、贩销大户、农业生产经营组织自愿组织起来，在劳动、技术、资金、信息、购销、加工、储运等环节，实行自我管理、自我服务、自我发展的一种运作模式。
如何管理好合作社人员
1、加强财务管理队伍建设，提高财务管理人员素质。农民专业合作社应配备有专业知识的财务管理人员，挑选思想素质高、业务素质好、责任心强的人来担任。
2、二要完善激励机制，鼓励成员参与决策。规范合作社的盈余分配，通过降低成员购买生产要素的价格、对成员提供生产经营的***以及改善小范围的市场环境等来提高成员的积极性。
3、认真贯彻党的十六大和中央农村工作会议精神，加强强化财务建设，搞好合作社的经营管理。组织本社人员认真学习，不断提高政治素质和业务水平。认真执行上级文件精神，抓好本社财务管理，着重抓好财务管理的规范化建设。
4、社员服务 合作社想要盈利，做好各项服务其实可以获得一些收益。服务项目可以包括农业服务、生活服务等。合作社提供服务帮助社员致富，那么合作社盈利也就不难了。
5、组织架构和人员管理。合作社应建立清晰的组织架构，明确各个职责和岗位，合作社需要招聘和培训合适的人员，确保团队的专业素质和管理能力，合作社还需要建立有效的激励机制，激发员工的积极性和创造力。
6、建立人员控制制度。农民专业合作社的日常工作人员宜少面而精，人员的数量素质应由理事会确定。厂长（经理），技术负责人、财务负责人，实物保管员，出纳员的任用，解聘应提交理事会确定。
农民专业合作社的组织架构是怎样的啊
1、农民专业合作社通常可以有以下机构：成员大会、成员代表大会、理事长或者理事会、执行监事或者监事会、经理等。考虑到每个农民专业合作社的规模不同、经营内容不同，设立的组织机构也并不完全相同。
2、(一)权力机构——成员大会 成员大会是由全体成员组成的，农民专业合作社成员超过一百五十人的，可设立成员代表大会。农民专业合作社召开成员大会，出席人数应当达到成员总数三分之二以上。
3、农民专业合作社是以农村家庭承包经营为基础，通过提供农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务来实现成员互助目的的组织，从成立开始就具有经济互助性。
4、利用者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织。农民合作社以其成员为主要服务对象，提供农业生产资料的购买，农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。成立农民专业合作社可去工商局申请。
5、农民专业合作社既不同于企业法人、也不同于社会团体法人，而是一种全新的经济组织形态。它们的登记部门是工商局，它们组成的模式与农村专业经济协会（为社会团体）不同。
合作社五名成员职务分别是
成员大会：成员大会是农民专业合作社的最高权力机构，由全体成员组成，每年至少召开一次会议。成员大会的职权包括审议和修改章程，选举或罢免理事长、理事、执行监事或监事会成员，决定重大财产处置和投资、变更等事项。
理事长、理事、执行监事或者监事会成员，由成员大会从本社成员中选举产生，依照本法和章程的规定行使职权，对成员大会负责。理事会会议、监事会会议的表决，实行一人一票。
合作社理事长是合作社的最高职务，负责对外代表合作社并对内负责监督理事会及执行监事的业务。在我国实施的《农民专业合作社法》中，规定农民专业合作社设有一名理事长，可设立理事会。
成立合作社必须在5名或者是5名以上的成员；合作社成员的身份是农村户口或者是城市下岗待业的身份；合作社成员必须是出于自己的意愿。
吸纳会员，参照有关示范章程拟定本组织章程及业务计划草案；推荐理事会、监事会候选人名单；召开成立大会。在上述各项筹备工作任务完成后，通知会员参加大会，如会员较多，则可按规定要求选派会员代表出席成立大会。
可以成为农民专业合作社的成员。但是，具有管理公共事务职能的单位不得加入农民专业合作社。设立农民专业合作社的人数有规定。
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