大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民专业合作社股权机制的问题，于是小编就整理了3个相关介绍农民专业合作社股权机制的解答，让我们一起看看吧。
什么是合作社股权？
持有合作社股权，并取得村股份经济合作社核发的股权证书的股权人，为本股份经济合作社股东。合作社会不定期进行分红，这个就是分红凭证。具体地方可根据自身实际情况，灵活组建，一定要按照自由、公平、公正、公开的四公原则，按照股份制企业的模式进行操作。
农村合作社怎么入股怎么分红？
(1)仅以土地经营权入股。农户将土地承包经营权入股，由合作社统一对外出租，取得的收益按股分配。由于只有土地股，土地承包经营权不需要折价。
(2)以土地承包经营权折价后与资金、技术等生产要素共同参股。土地承包经营权作价的原则一般是按近三年的平均亩净收益与剩余承包期的乘积。农业规模经营的收益高,风险也高。合作社与承租者签订出租协议时，应当明确租金支付周期和方式，以避免承租者出现亏损无法支付租金为成员带来的收益风险。合作社可以向承租者收取一定数额的保证金，为保护耕地质量不因承租者经营行为受到影响，还应当商定收取耕地质量保护费或者复耕费。
怎么入股:
农民专业合作社成员可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地经营权、林权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产，以及章程规定的其他方式作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
怎么分红:
1、按股分红
遵循“盈利共享、风险共担、效益决定”的分配原则,盈利按“弥补亏损、提取公积金、提留公益金、股权分红”的优先次序进行分配,从当年可分配收益中,提取公积金、公益金等积累部分,剩余部分按量化到社员的股份进行分红,社员还享有股权的继承、转让、质押等财产权。
2、股权激励
农村股份经济合作社通常实行一次配置长久不变的股权设置原则,为保障所有集体成员权益,会对特殊集体成员创新配股机制来保障生产性激励与收益性分配的平等。农村股份经济合作社管理人员、所属员工以按劳分配为主,获得相应的工资收入。针对有较高工作成效的经营管理者,农村股份经济合作社还可以立足于本社资产状况,运用项目制、现金配股、土地入股等股权激励方式,发展混合所有制经济,给予其一定的经济和股权奖励。
农村合作社入股分红，需要由农村合作社的全体股东共同在制定的农村合作社章程中，按农村合作社各股东所持有的股权比例进行分红。
也就是说，农村合作社入股分红，要依照农村合作社股东入股的份额，换算成股东所持有的股权比例，在农村合作社中进行分红。
可不可以两边都享有股份合作社股权身份？
农村经济合作社股权并不是每个人都有的。一般来说，一旦一个村成立了村股份经济合作社，就会给股东们分配股权。但是这个股东首先得确认本村集体经济组织成员身份才行，如果确认了不是本村集体经济组织成员，就不会被分配股权。
就要看当地政府发布的农村集体经济组织成员身份确认文件了，符合条件的才能确认农村集体经济组织成员身份，否则就不是。
这个应该是可以的，股份合作社就跟股份有限公司一样，公司法，没有规定一个自然人，不能同时持有两家以上公司的股份。所以一个自然人是可以持有多家公司的股份的，因此一个自然是可以享有两边都享有股份合作社的股权的，可以有两个身份，即使这边的股东，也是那边的股东。
到此，以上就是小编对于农民专业合作社股权机制的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民专业合作社股权机制的3点解答对大家有用。
