大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于县供销合作社代表发言稿的问题，于是小编就整理了1个相关介绍县供销合作社代表发言稿的解答，让我们一起看看吧。
大家见过最奇葩的领导是什么样的？
1、人品差，所有和他接触的人都骂他
2，人自私，连老婆、二奶都坑
3、没担当，从来没有说过一个是或否的决策！
4-不要脸，和任何生意有交集人接触几分钟就说合资开公司！名下合资公司三十多家，全是僵尸公司！騙对方合资掏钱，自己老婆管财务，一分钱不卖，慢慢把公司掏空！
5/差劲，所有恨他骂他的人无论说啥，他都乐呵的！就是不还钱，就是不要脸！
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领导，女，二十多年职场人，号称公司元老级人物。奇葩行为简单概括如下：
1.抠。能从公司里拿的绝不会自己买，能让员工帮忙出的绝不自己掏。遇上部门团建，总是嫌弃我们吃饭点的菜太多，每次吃饭必打包（不知道的人还以为她家里十几口人呢）。结账的时候总是觉得花钱太多，搞得像她掏的钱似的（公司出的团建费），过后几天都没给过好脸色。纸巾、水、合作伙伴送的礼品，能拿走的都拿走了。
2.作。仗着自己“德高望重”的身份，有事儿没事儿作一作。一个报告翻来覆去地改，每一版的修改意见跟前一版都是矛盾的，就像为了改而改，显示她自己多大本事多有格局。改的时候不停地催催催，一群人好不容易改好了到她确认吧，先放那吧，我一会看。。。。。。过了几天，无聊的时候把报告翻出来，来，你们给我讲讲。员工在旁边站着给她讲的时候呢，她根本没在听，一会拿起电话“喂，xx总”，一会打开某直播，“这个衣服怎么样呀”，极度无语。真正开会到她讲报告的时候，前几分钟疯狂线上轰炸：这页怎么这么写，我不是说不要这个嘛，快点改给我，马上到我了，吧啦吧啦。下会以后开始狂怼，员工受不了说，领导这不是你之前说的嘛。啊，我要的不是这个，我没说过，你都没理解我说的意思（反正就是不认自己的蠢，想一出就一出，有问题就是你们没有理解到位）。
还有太多太多奇葩行为，提起就来气，不说了，想想都上火。
主动要和仓库主管阿丽上夜班，心情非常愉快，度日如时，时间过得飞快。
某年我进入一间五金厂打工，见工时说是保安头，但那时没有空位子，老板看到我有180cm高度，体重在170市斤左右，真正的高大威猛，退伍兵，有力气，守纪律，所以就收留了我。说先让我到仓库工作一段时间，等到保安头目位空后，再调过去。
那仓库主管是个40岁的半老徐娘阿丽，她的领导方法从未见过。仓库共有6个员工，她是我的顶头上司。经常要加班，但人不多，仅要两个，她是其中之一。我到那里后，常常和她加班到晚上10点，也有少量到11点的。
刚上班3天，就知道阿丽是当地人，老公***5年归西了，和家公家婆和她一个17岁的儿子住在一起。厂里有她的单人宿舍，但大部收工后回家里住，仓库在5楼，有电梯上下。
仓库员工有二男四女，男员工都争着和阿丽主管上夜班。阿丽40岁，热情如火，情场老手，但工作有点懒惰，大部分部工作依靠男仓管。她正是如狠似虎时代，又沒有老公，***难耐，有时她心情好，会主动抛出媚眼，这是男员工求之不得的。
大家肚明心知，天知地知阿丽自己知。平时她只动口不动手，工作靠男员工完成，特别是晚上加班时，男员工更加积极肯干，有时干到他们不愿下班。
这是我打工这么年第一次遇到这么好的领导，我在那里干了整整二年，现在还念念不忘这个仓库女主管阿丽。
到此，以上就是小编对于县供销合作社代表发言稿的问题就介绍到这了，希望介绍关于县供销合作社代表发言稿的1点解答对大家有用。
