大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于供销合作社参公会下岗吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍供销合作社参公会下岗吗的解答，让我们一起看看吧。
四川机构改革中，供销社怎么改？
供销社下步的改革方向为市场化，社企要分开，承担的公益服务职能保留，所属的企业要进行市场化改革。
供销社目前的现状：
供销社在上世纪那是相当辉煌的部门，很多老一辈对这个名字印象深刻，但随着市场经济的来临，受市场经济大潮的冲击，再加上供销社自身体制不顺、缺乏经营活力、发展活力不足等原因，导致供销社“落寞”，尤其是基层供销社组织几乎名存实亡，不少年轻人都知道有这么个名字。
改革方向：
其实，供销社方面的改革早已起步。2015年已党中央和国务院的名义出台了《关于深化供销合作社综合改革的决定》，制定了供销社改革的顶层设计。其中一个基本原则是：坚持社会主义市场经济改革方向。因此我们可以看出，供销社下步将更多地顺应市场规律，发挥市场在***配置中的决定性作用。而供销社的改革方向就是推行政事分开、社企分开，以适应新形势的要求。
再结合这次机构改革的要求，供销社会继续按照2015年既定的改革方向进行，目前供销社按照“政社分开”原则，已经退出政府机构序列。现在供销社自身的定位为合作经济组织，改革后，县级以上供销社承担的更多的是行业管理职能，涉及的公益服务职能移交相关部门，而基层供销社强化经济属性，推行市场化运作，自主经营。
供销社未来是可以大有作为的。我们都知道，国家对三农是越来越重视，而供销社与三农联系紧密，有很大的潜力可以挖掘。供销社通过深化改革，理顺体制、创新经营方式，会有更宽阔的施展空间。
多省省直事业机构设置出台，供销社位列其中。这可能是广大供销社工作人员最大的福音了。中华供销总社成立于1949年，在供销系统的一次全国性会议上，通报的全国县乡级供销社，从2015年的10000多家，增加到50000多家，职工有340万之多。未来供销社还要向乡村一级扩大延伸，继续扩大规模和覆盖面。
供销社的发展方向，是全面参与农业综合开发，与当地的农贸市场、连锁超市、专业合作社进行产销对接，也可以发展订单农业，以中介的方式存在，也可以与电商合作，与其他商业机构使用，利用自己在乡村的网点，开展经营活动，收取费用。
供销社是各级***的下属事业机构，各地管理比较混乱。有的参公，有的是事业单位，有的是差额事业单位，有的是自收自支事业单位，有的已经撤销多年。供销社的职能定位也不清楚，像商务，又像中介组织，还可以参与农业综合开发，游离在农业、商务甚至中介服务机构之间。所做的工作，与商业沾边，与村级电商、合作社相联，又参与到自主经营，还有农业扶持项目，中央财政每年还有几个亿的拨款。
供销社是事业单位，监事会也是事业单位。人员有参公人员，也有事业人员，还有合同工，还有下岗多年的职工。
未来供销社，还是加强的对象。我所掌握的就这么多，夹杂了个人的理解——非常不成熟。
定向招录单位是什么意思？
定向招录单位是指在招聘中，在具体的职位和人员类别上通过特定的方式和渠道面向特定的就业者或机构进行招聘，从而达到对招聘对象进行限定并促进政策实施的招聘方式。
例如，某些企业可能要求招聘者必须来自某个特定的学校或有特定的学历，也可能会要求只招聘残疾人士、失业人员、社会重点定向帮扶对象等。
参公单位定向招考是指这些单位招录人员时设置的岗位为面向特定人员的，如三支一扶援助西部志愿者，服务基层或大学生村官等人员，从符合这类特定[_a***_]的人员里招考。
事业编稳定无忧？当公务员或者事业编也面临优化裁员后还会香吗？
事业编是“铁饭碗”而且待遇很好，这是吸引很多人的原因，也就是其很吃香的原因。如果面临优化裁员，应当会影响一些吃香的程度，但仍然还是会很吃香的。
事业编制吃香有几个原因，主要有：一是工作稳定，不需担心失业；二是可以出工不出力，吃大锅饭；三是收入待遇高，处于中上水平；四是***待遇好，退休后待遇高；五是工作相对轻松，不用太劳累。
现在仅仅是进行优化裁员，仅是在工作的稳定性上、在可以吃大锅饭上有了一些改革，其人事管理模式并没有变化，也不是劳动合同管理，而且其他方面的吃香基础并没有动摇，吃香的程度改变不了多少。
从工作稳定性方面来看，其优化裁员与企业也有不同之处，因为事业编制人员都是需要的，不像企业会因经营状况不好会减少人员。事业编制人员的数量一般不会减少，要裁也是裁那些上班不做事，就是到事业单位混日子的人。只要是上班认真干活的人，一般是不会被裁的，工作还是稳定的。就是说，即使事业单位优化裁员，其稳定性也比企业强。加上其他方面吃香的原因还继续保留，事业编制仍然还是会吃香的。
二、事业编制不吃香时应当是事业编制进行彻底的人事工资制度改革之时。
事业编制如果不进行彻底的人事工资制度改革，不***用合同制的用人办法，不解决吃大锅饭的问题，不***取适合事业发展的激励办法，不与体制外的收入基本看齐，体制内外的社保险办法还有差异（如在年金制度上有差异），事业单位要不吃香，那还是比较难的。如果，现在让事业编制人员的平均工资待遇与城镇私营单位就业人员的平均工资基本持平，那么，事业编制不吃香就会来临，辞职的人就会很多了，也就是自己砸破自己“铁饭碗”的人就会增多。
原来在实行机关事业单位养老保险改革时，因为养老保险可以衔接上了，有人估计会有更多的事业编制人员辞职到体制外。就以中小学教师为例，那时的体制外优质学校教师的收入基本上是体制内教师的两倍以上，但是后来体制内的教师开始发绩效奖了，加上绩效奖，体制内的教师待遇与体制外教师的基本持平了，或者是体制内教师的待遇更高了，加上体制内有职业年金、体制外没有企业年金，以及体制内可以吃大锅饭，这时候，大多数体制内教师辞职的愿望就没有了，还使得体制内教师更加吃香了。
到此，以上就是小编对于供销合作社参公会下岗吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于供销合作社参公会下岗吗的3点解答对大家有用。
