大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民专业合作社理论与实践的问题，于是小编就整理了3个相关介绍农民专业合作社理论与实践的解答，让我们一起看看吧。
经营好“农民果蔬专业合作社”，需要具备哪些技能理念？
大家好我是乡村迹象
很高兴回答这个问题
果蔬合作社始终坚持“发展设施农业，绿色农业，生态农业”的经营理念，按照标准化、规模化、品牌化经营果蔬农民专业合作社，用科学发展观武装现代农民，努力创出一条新的农业合作社发展模式。但是，经营好“农民果蔬专业合作社”，需要具备以下管理技能和发展理念？
1、财务指标明确
3、销售对象明确
1.理事长管理.经营理念是关键
3.合作社市场销售人才是关键
技能理念个人理解可以分为技术理念和经营发展理念。也就是说你你光懂种植技术不，还得懂经营发展理念。理论实践相结合，才能使效益最大化。
先讲技术理念。拿种蔬菜萝卜为例，1.你必须懂得什么时间种植，整地整到什么程度为标准，2.选择什么品种，一亩播种量是多少这个你必须懂，。3什么时间浇水打药要掌握住。4收获，运输，销售，贮存，都要提前制定计划。种蔬菜通俗来讲就是给水搬家。俗话说一亩园十亩田，
2.发展理念
就是要能跟上国家产业政策结构调整，及时了解国家的一些政策法规，要跟村，乡，县的农业主要负责人保持沟通，使产品能产出来，卖出去。既然是合作社，各种制度，管理都要落实。要做到分工明确，各负其责。权责分明，有权就要担责。
怎样建立农民合作社党支部？
这主要看合作社的属性，也就是说是不是具备独立的法人资格。目前，农民合作社还只是一个合作经营联合体，属于一个集约机构。
即使具备了独立的法人资格，还要根据***和组织工作法，视合作社性质、党员数量，经请示上级党组织批准，方可设立党支部。
目前，农村合作社遵循的是自愿原则，发展也很不平衡，本村村民联合、村与村联合、跨行政属地联合等。设立党支部，加强党的基层组织，对于促进合作社的健康有序发展，的确有着重要意义，但条件还不成熟，各级组织部门应当进行可行性调查研究。比如本村合作社，因为属地管理原则，不可能在村党支部之外再成立一个党支部，这也不符合党的组织原则。而跨村、跨镇、跨区的合作社要是成立党支部，那这个支部又归谁来领导，也是一个问题。
所以，这种思路和想法是好的，但目前尚不具备条件。并且，党的组织纪律规定，任何党员都不能自行设立一级党的组织，这样就没有了探索性实践的可能。
建议，你可以到当地县市组织部反映你的一些想法，咨询一些这方面的政策。
农业合作社章程？
合作社章程是合作社在法律法规和国家政策规定的框架内，由本社的全体成员根据本社的特点和发展目标制定的，并由全体成员共同遵守的行为准则。
制定章程是合作社设立的必要条件和必经程序之一。
章程必须经全体设立人一致通过才能形成。章程应当***用书面形式，全体设立人在章程上签名或盖章。
根据农民专业合作社法第十二条规定，合作社章程应当载明下列事项：
（1）名称和住所。
（2）业务范围。
（3）成员资格及入社、退社和除名。
（4）成员的权利和义务。
（5）组织机构及其产生办法、职权、任期、议事规则。
到此，以上就是小编对于农民专业合作社理论与实践的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民专业合作社理论与实践的3点解答对大家有用。
