大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民合作社社员有工资吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍农民合作社社员有工资吗的解答，让我们一起看看吧。
村民代表有工资吗？
村民代表由村民小组选举产生，一般每5 ~ 15户推选1 名代表。选举时必须有该组过半数的村民参加，以到会村民过半 数通过有效。村民代表应有一定的议事能力，作风正派，办事公道， 热爱集体，关心村民，反映村民的意见和要求，坚持原则，伸张 正义。村民代表的任期与村委会相同，可连选连任。村民代 表受本村民小组村民的监督，对不称职或不具备代表条件的，可 由村民小组召集村民会议免去代表资格，另行补选。
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农村监督委员会委员是没有什么工资待遇的，在开会时可能有会议补贴。
村务监督委员会将对村级事务实施监督。他们可以定期检查、审核村级财务管理，受理村民对村务管理的投诉等。村务监督委员会向村民会议和村民代表会议负责并报告工作，其成员可以列席村“两委”会议。
村民代表主要是开村民代表会议的时候，讨论决定村民会议授权的事项，村民代表表达村民意愿，代表村民利益，参与村民自治中民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的全过程，在整个村民自治活动中发挥着不可替代的关键作用。
扩展资料：
农村村民代表存在的问题：
1、村民代表年龄都偏大，这也是现实造成的，村民代表是没有任何报酬的，完全是免费的为村民服务，年青人或在家劳动或外出挣钱，哪有闲工夫当代表免费经常去村里开会，即是被推选上了村民代表，也是经常缺会，发挥不了代表的作用，所以说，在现实中我们的村民代表年龄都偏大；
农村两委待遇最新标准？
根据最新标准，农村两委的待遇是比较丰厚的。
具体来说，村委会主任的工资在每月3000元左右，乡镇干部的工资待遇则会更高一些。
此外，两委干部还可以享有养老保险、医疗保险、住房公积金等***待遇。
其中，这样丰厚的待遇是为了鼓励和激励村委会成员积极参与农村发展。
同时，这也有助于城乡发展的平衡，将城市的发展动力转移至农村。
需要注意的是，这只是农村两委待遇的最新标准之一，具体的待遇情况还需结合当地的实际情况和政策来综合考虑。
目前没有全国统一的农村两委待遇标准，待遇水平因地区而异。
农村两委是指村委会和居委会的领导班子，他们的待遇标准是由当地政府制定的，不同地区的***制定的标准有所不同。
一般来说，这些领导干部的工资、***、保险、补贴等待遇都高于一般的农民工。
近年来，随着城乡一体化和农村发展的加快，农村两委工作的责任和任务越来越重，他们在维护基层稳定、发展农村经济、保障农民利益等方面发挥着重要作用。
因此，有关部门应该积极研究制定统一的农村两委待遇标准，为他们提供更好的工作条件和待遇，提高他们工作的积极性和责任心。
关于这个问题，根据2019年发布的《乡村振兴战略规划（2018-2022年）》，农村两委干部的待遇标准应该至少达到以下要求：
1. 保障性安居房：为农村两委干部提供符合条件的保障性安居房，或者给予租房补贴。
2. 工资和津贴：农村两委干部的工资应该与当地公务员相同或相近，同时应当享受津贴、补贴等待遇。
3. 社会保险：农村两委干部应该参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
4. 岗位评价：农村两委干部应该按照岗位评价制度进行考核，评估考核结果将直接影响待遇和晋升。
需要注意的是，具体的待遇标准可能因地区、职务等因素而有所不同，以上仅为一般性的标准。
到此，以上就是小编对于农民合作社社员有工资吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民合作社社员有工资吗的2点解答对大家有用。
