大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于供销合作社编制待遇怎么样的问题，于是小编就整理了5个相关介绍供销合作社编制待遇怎么样的解答，让我们一起看看吧。
供销社基层社上班有前途吗？
一点儿前途没有，工作压力大，任务多，管的事儿多，一个人当三个人干，随时打电话叫你就得随时回去，基本上没有周末。
而且工作单位的地址一般都是在五线城市，甚至是乡里、镇里。工资拖欠很久才发，而且顶多两三千。而且，干的好了，也就只有一个听起来官职很大，实际上什么都不如的职位。如果干的不好，那都是分分钟进牢里的事儿。供销社这个单位基本上没什么盼头，劝你还是慎重考虑！
在供销系统基层社工作，只要热爱供销合作社事业，是有较大前途的。1、发展前景好。国际上有合作组织，各国都有合作组织，所以，我国的供销合作社组织有较好的发展前景。
4、基层社是一个综合性经济组织，即有商品的经营，也有生产加工，即有经营管理，又有农村金融业务。
供销社合同制职工有什么待遇？
享有正式员工的一切待遇。按照用人单位和员工签订的劳动合同，享有工资，五险一金和其他符合国家规定的各种***。供销社是国家与农民联系的纽带，是集体性质的农民合作组织，也是党和国家关心扶持三农的桥梁，在为农服务中发挥不可替代的作用。所以，供销社的合同制职工享有一切正式员工的待遇。
供销合作社农民合同工有什么待遇？
现在已经打破了企业用工性质，无论是集体企业还是国有企业，其用工都实行了全员合同制。
供销合作社属于集体性质的合作经济组织，其职工以国有企业中的职工，没有因企业性质的不同而区别，其待遇取决于企业效益、合同约定、工作环境及工作性质
农民合同制工人指有农村户口、在农村有承包经营的土地、在城镇企业务工签订劳动合同的农民。
农民合同制工人个人不缴纳失业保险费，企业在按照单位工资总额缴纳失业保险费时，已将农民合同制工人的工资数额包含在单位的职工工资总额之内；农民合同制工人不享受与城镇职工相同的失业保险待遇，而是根据一定的条件，一次性地领取一定的生活补助。
农民合同制工人领取生活补助应当同时具备以下条件：
1．连续工作满1年。短期务工，没有连续工作1年以上的，不能领取生活补助。
2．根据《失业保险条例》的规定，城镇企事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。由于工资总额中包括农民合同制工人因此，应当获得一定的补助。单位没有缴纳失业保险费，该单位的农民合同制工人则不能领取生活补助。
供销社工龄15年退休能领多少？
二千出头一点。影响退休养老金待遇的因素很多，缴费基数，缴费年限，行政级别和技术职称等。其中缴费基数分60%到300%不等共四个档次，各档次之间差距不小，一般情况下供销社职工缴费基数不会很高，缴费年限15年是最基本的年限，估计行政级别和技术职称都没有啊。综合分析退休养老金待遇在二千多一点。
供销社合同管理员有前途吗？
供销社的任何一项工作，只要你认真去做，都是有前途的，当然合同管理员也是一项有前途的工作。
供销社的合同管理员是一项从事供销社的合同从起草到整理归档利用的行政技术管理工作。
供销社合同管理员的主要职责是:1、建立合同管理体系,制订合同管理制度;2、编制常用合同范本,指导合同业务工作; 3、参与重大合同文本的起草，对一般合同进行合规审查; 4、 监督合同履行和结算; 5、参与重大合同谈判，提出合同相关的风险防范措施 6、对合同和相关资料组卷归档 7、参加合同纠纷处理,提出解决和处理***的建议。
供销社合同管理员的工作性质[_a***_]此岗位人员必须具备档案管理、经济法律、经济谈判等方面的基础知识，因此，供销社合同管理员是一项非常有前途的工作。
到此，以上就是小编对于供销合作社编制待遇怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于供销合作社编制待遇怎么样的5点解答对大家有用。
