大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民办合作社找村书记的问题，于是小编就整理了4个相关介绍农民办合作社找村书记的解答，让我们一起看看吧。
村支书和村委主任是否是法定理事会理事长？
村书记和村主任现在已经是一肩挑民。
我不知道你所说的理事会是什么会。不过如果是村里的经济合作社，那默认书记主任就是这个合作社的理事长。或者，在平时的议事会议、股权代表大会、村民代表大会上有另行提出，另行推举理事长除外。这种情况几乎不存在。
2021村委理事长是法人代表吗？
一个行政村里村民委员会主任可以兼任村经济合作社的理事长，作为行政村村主任是所在村的行政法人代表，兼任的专业化合作社理事长也属法人代表，就2021年新一届村委会主任，按现行规定是由村党支部书记兼任的，是支书主任一肩挑。
村支部书记能在村里担任四个职务吗？
村支书可同时兼任以下3种职务于一身，下一步村支书权力更大了，责任也更大，权力集中好办事。
（1）村民委员会主任。也就是我们常说的“村主任”，也称“村长”，村支书同时兼任村主任，这会让农村管理关系更加顺畅，对乡村建设发展更有利。
（2）集体经济组织负责人。集体经济组织没有固定机构，与村委会职权有交叉重合之处，一般由村委会代行职责，村支书能担任村主任，也就可以担任集体经济组织负责人了。
（3）农民合作社负责人。村支书具有政策掌握谁、个人威望高、市场把握能力强等优势，担任农民合作组织负责人比较合适。
村支书不能兼任以下职务：村里的会计，现金管理人，村民小组长。
农村靠谁带领村民致富？
改革开放近30年了，还有这么一些人，思想不解放，总是只靠旧观念种庄稼过日子，只要观念变，黄土地也能生出金来。我应该带头在农村干出个样子来给大家看，农村同样大有作为。
解决“三农”问题，必须将实施乡村振兴战略与打好精准脱贫攻坚战两大战略有机衔接。乡村发展需要人才保障，选派机关优秀干部到村任第一书记成为乡村振兴和脱贫攻坚的重要抓手。伟大的斗争，宏伟的事业，需要高素质干部。我们要坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来
一是要在干部配备上优先考虑。要优先配齐配强农业农村的领导班子，通过机构职能整合，优先对口农业农村发展职能，避免履职扯皮现象；用留得住人才政策，吸引各路人才热爱和建设乡村。要壮大新型农业经营主体，给予种植大户、特种养殖大户、农产品加工大户、市场营销大户等新型农业经营主体更多的优惠政策，让各类人才愿意到农村创业创新。
二是要在要素配置上优先满足。土地是激活农业发展的不动产，从制度上确保农业发展需要。在土地承包关系稳定长期不变的前提下，创新土地收益分配机制，避免土地低效益或抛荒。要继续实行土地“三权分置”，在清晰宅基地归属并保证权属的前提下，盘活闲置宅基地价值，处置闲置农房；明确集体建设用地在市场上同权同价，消除国有和集体土地价格差别。
一是村干部，也就是领头雁，要提供致富信息，解决种养困难，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；二是党员，农村党员要发挥示范带头作用；三是致富能手，以点带面，典型引路；四是农科组织，做好[_a***_]和技术传授；五是金融部门，为种养业发放小额货款，提供资金保障。
当下农村虽然广义上已经脱贫，但从哪个脱贫到致富仍需要一段比较长时间的路子。目前农村里的很多“青壮年”群体，仍然有很多人无法解决就业的问题，而农村耕地农田的大面积荒芜，也意味着很多农村成为了老人、孩子、妇女的留守村。空心村现象愈加明显，在过去的20年已经是不争的事实，那么农村的未来发展之路在哪里呢？而农村的发展，又需要靠谁带领来发家致富？很多人认为是村干部啊！带领大家脱贫致富不就是村干部的责任吗？
其实，现在如果你走访到农村，随便找一个农民问一问“你认为谁可以带领大家发家致富”的这个问题，可能大部分人都会觉得你这个问题是在跟他们开玩笑。因为当下的农村，很多人认为农村的矛盾所在，还主要体现在“农民”和“村干部”之间的矛盾，特别各种新闻曝光的国家实行惠农政策以及惠农补贴的时候，以村干部为代表的村集体与村民之间似乎存在一种天然的利益冲突，其实这只是狭义上的个人利益的体现罢了，如果是放到广义的农村问题上，今天笔者和大家聊的观点可能有点不一样。
带领“农民致富”是村干部的主要任务吗？
在农村，如果你问一个普通人为什么要当村干部，可能理由会相当充分：首先，这个村干部可能是为了家族的利益或者家族的面子，干部代表着“威望”，在家里面有个人当村干部，各种大事小情就都能说得上话；其次，也有人为了个人的利益，像笔者的村子，这边当上了村长和书记。每年工资产补贴虽然不多（大概几万元），而村委干部也只有几千元补贴，但有的村子是书记和村长一个人干，工资可以拿双份，而村委的活就比较清闲，基本上挂职也不干什么，工资基本是“白拿”。同时，很多村干部不属于“专职”的干部，也不用不脱产，不必耽误自己家里的农活，平常大部分的工作可能就是处理一下盖章以及传达文件等，有时候用大喇叭广播一下上级的通知，对于一个月两千多块钱的工资补贴，在农村来说不能说多，但也不绝对不少。现在的一些没有集体经济的村，还有一些村干部看上的是国家政策补贴等，笔者所在的村子里，村主任（村长）应该说是某几个人轮流当，当然近几年政策相对完善后，对这些内定的村干部现象也有了震慑的力量。
二、村干部能带领村民致富吗？
当然，并不是所有“村干部”都是为了个人利益才当的，在我们新闻上也看到不少村干部，通过发展农村电商，带头直播等，带领村民脱贫。但目前更多村干部，似乎也没有这种能力。以笔者所在的村为例，此前有几个村干部都是在外面打拼失败后回老家，然后当上了村干部。对于这些希望安稳过日子的村干部，就没有新闻里那些带村民脱贫致富的觉悟和动力。目前很多村干部带领村民致富前肯定是自己要先致富起来，要么是做生意厉害，要么是种植能手，而农村的很多活儿都具有排他性，如果十里八村只能存活一家，比如开一些小超市，卖一些农资产品，大都是村里有能力的人家里在干，说来说去挣的还是乡里乡亲农民的钱，如果是有技术的种植能手养殖大户什么的，也都是自己琢磨出的经验，自然技术也不愿意外传了。
现如今的大学生很多，每年毕业的大学生有的找不到工作的大学生，有的自主创业的大学生，形形***的不计其数，大学毕业后摆在面前的有两条路，找工作上班和自主创业。可是很多贫困农村出来的学业完成以后，凯旋后总想回到自己的家乡，自已土生土长的地方，贡献自己的力量，带领农民致富，实现自己的人生价值。我就是大学毕业回家创业，也想带动家乡扶贫的其中一个。可是梦想归梦想，实际的东西总比想的还难，只有经历过的人，才会知道里面的幸酸，里面的泪不比你干体力活流的少。现在是互联网时代，科技时代，如此竞争激烈时代，苦苦寻找就业的道路，还不如回到自己家乡创业，走向帮助家乡扶贫的道路，向着一个方向奔走，不管前方的路多难，总好你有一个向前的目标点，有自己的目标。
四、农村的脱贫致富，要靠谁来带？
笔者说大学生回当村官或者说创业也靠不住，可能有些朋友听的不舒服，可现实是很多大学生“村官心”很多不在农村，更多的人是希熬过这段时间走出去，通过村官或者农村创业拿到经验后，要么拿到融资后发展更好的项目，要么就是考研或者是考公务员。当然，如果这些回农村发展的大学生愿意留下是好，但不愿意留下也无可厚非，毕竟人都要想着自己的发展。
那么，农村未来靠谁？笔者认为，最后还是需要靠“本村”的一些大学生或者是高职生，他们虽然不是出身名校，不是多么优秀，或者是因为“就业不乐观”等原因重新回到农村，但是这些大学生或者高职生都熟悉农村的情况，家人也在乡村，也愿意长期扎根在农村，反而那些靠近名校的学生就很难回到农村，即便是自己想回，亲朋好友等碍于面子也不会让回。所以说，这部分“流落”回农村的大学生或者高职生，才是农村真正的希望，才是农村未来发展的坚强后盾，您觉得呢？
到此，以上就是小编对于农民办合作社找村书记的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民办合作社找村书记的4点解答对大家有用。
