农民专业合作社零工,农民专业合作社工资

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民专业合作社零工的问题，于是小编就整理了4个相关介绍农民专业合作社零工的解答，让我们一起看看吧。

1. 通过参加省统一考试进入农村信用合作社算是编制还是临时工？
2. 1996年临时工工龄文件？
3. 临时工算工龄哪年开始认定？
4. 农村商业银行员工有编制吗？

通过参加省统一考试进入农村信用合作社算是编制还是临时工？

你这种情况 如果笔试和面试都通过了 ，去体检了，估计就没问题了。

1996年临时工工龄文件？

对于1996年临时工工龄的文件，需要根据具体的地区和行业进行查询。一般来说，临时工的工龄计算可能会受到以下因素的影响：

政策法规：不同地区和行业的政策法规可能不同，包括临时工的招收条件、工作时间、工资待遇等，这些都会影响临时工的工龄计算。

劳动合同：如果临时工与用人单位签订了劳动合同，那么根据合同约定，可能会对临时工的工龄计算做出不同的规定。

工资支付记录：如果临时工的工资支付记录完整且准确，那么可以通过这些记录来计算临时工的工作时间和工龄。

1)1988年12月31日以前被招为长期工的临时人员：除城市待业青年以外的人员做临时工的，其最后一次在本单位做临时工的连续工作时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。城镇待业青年在劳服、联社企业中做临时工的，其临时工期间可以全部计算工龄。在企、事业单位主办的合作社中做临时工的其工龄最早可以从1***9年4月算起。其档案中应有《城镇待业青年工龄审定表》及档案原始记载为准。

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2)1998年12月31日以后被招为长期工的临时工人员:1998年12月31日以后被招为长期工的各类临时人员，其临时工期间应缴纳养老保险费，有缴费记录方可计算工龄。

临时工算工龄哪年开始认定？

1995年取消的临时工认定工龄。

临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在,自1995年《劳动法》实施以来,就从法律上消除了临时工的概念,该法要求用人单位应当与劳动者签订劳动台同,无论劳动者的身份如何统一称为“劳动合同制工”。

临时工算工龄是从参加工作的第一年开始认定。只要是19***年之前在国有企业。大集体企业单位工作，无论是正式工还是临时工只要是没有离开原单位。档案有记录，都是可以视为工作年限的，

临时工的工龄计算：

(1)1988年12月31日以前被招为长期工的临时人员：

除城市待业青年以外的人员做临时工的，其最后一次在本单位做临时工的连续工作时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。

城镇待业青年在劳服、联社企业中做临时工的，其临时工期间可以全部计算工龄。

在企、事业单位主办的合作社中做临时工的其工龄最早可以从1***9年4月算起。

其档案中应有《城镇待业青年工龄审定表》及档案原始记载为准。

(2)1998年12月31日以后被招为长期工的临时工人员:

1998年12月31日以后被招为长期工的各类临时人员，其临时工期间应缴纳养老保险费，有缴费记录方可计算工龄。

农村商业银行员工有编制吗？

1、农商银行编制主要包括两种：一是银行正式员工，二是劳务派遣协议工。银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工，是被派遣公司派遣到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给员工。

2、农村商业银行是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。独立的企业法人，以其全部资产对农村商业银行的债务承担责任，依法享有民事权利。其财产、合法权益和依法开展的业务活动受国家法律保护。

3、农信社是由农村信用合作社经过改制而来的，属于独立的企业法人、企业性质，因此农信社的工作人员属于企业员工，而非国家公务员或事业单位员工。

到此，以上就是小编对于农民专业合作社零工的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民专业合作社零工的4点解答对大家有用。