大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于供销合作社可以计算视同工龄吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍供销合作社可以计算视同工龄吗的解答，让我们一起看看吧。
以前在供销社做了七年临时工后转正，现要退休了，请问做临时工的时间算不算工龄？
一、劳动法实施之前 经劳动人事部门办理招工手续，录用为正式职工的，在本单位最后一次从事临时工的工龄，可以计算连续工龄。其中，在当地实行养老保险改革个人缴费之前的连续工龄，可视同缴费年限；之后的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，才可以计算缴费年限。二、劳动法实施之后 资料地方实施，打破各类用工制度和人员的身份界限，没有正式工与临时工之分，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，享有平等的权利。劳动关系存续期间，用人单位和劳动者均应依法缴纳社会保险费，计算连续工龄和缴费年限。村办企业能算视同工龄吗？
92年以前的村办企业不能被看成视同缴费工龄。视同缴费工龄只有国营、集体所有制企业的职工才有的。而当时的村办企业不属于上述范围之内的。而且是国营单位也不是全部职工都有视同缴费工龄的，82年之后的计划内合同制工人全部都是实际缴费工龄了
供销社下岗买断算视同缴费吗？
供销社下岗，买断不算，视同交费，下岗了他要自己交保险就可以。
如果你下岗之后把前面的工龄买断了，那么就买断的算是视同缴费的工龄，这样视同缴费的工龄就不算了，后面就要按照你脚那养老保险的实际年限来计算养老金了。
如果你没有进行工龄买断的话，那么前面的视同缴费年限是要算的，因为你做了工龄买断，那么就把你所有的在跟企业解除劳动合同之前，把你所有的工龄都已经进行了买断，那么企业是给你支付了一笔钱的，这样子你的视同缴费年限就已经不存在了。
如果后面你再继续缴纳养老保险，那么就按照实际的缴纳年限来领取养老金
76年亦工亦农算不算视同缴费工龄？
76年的亦工亦农正确名称应该是农民轨换工，是在上世纪一个特殊的用工制度，这样的用工也是需要经劳动部门批准方可招用，招用时必须按劳动部门指定的地区按批给的用工人数招入。
这部分人己在上一世纪80年代前期己经与当时的城市临时工一并转为固定工了，所以他们工作工龄根据规定应视为视同缴费年限了。
76年参加工作亦工亦农按照规定是可以算视同缴费工龄的。因为，只要是在19***年以前在国有企业，集体企业单位参加工作的都可以视为缴费年限。亦工亦农是指工作在企业单位，户口在农村的职工，只要是一直在本单位工作没有离开，工作期间都可以视为缴费年限的。
买断后的工龄还能不能算视同缴费年限？
1、买断后的工龄是可以计算视同缴费年限的2、如果参加工作时间是在建立个人账户之前的时间是可以作为视同缴费年限计算工龄的3、下乡知青的务农时间到招工也可以计算视同缴费年限。
到此，以上就是小编对于供销合作社可以计算视同工龄吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于供销合作社可以计算视同工龄吗的5点解答对大家有用。
