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本文目录一览：
- 1、如何当上合作社辅导员?
- 2、对合作社辅导员有哪些考核和激励措施?
- 3、贵州轻工职业技术学院2012年公开招聘专职辅导员方案
- 4、哪些人可以当合作社辅导员?
- 5、合作社辅导员有哪些工作职责?
- 6、2014上海同济大学本科生专职辅导员招聘启事
如何当上合作社辅导员?
《规程》明确规定：各省级农业行政主管（农村经营管理）部门应当根据本辖区合作社发展情况，合理确定选聘合作社辅导员的总体规模和年度计划，依据本办法细化选聘办法和选聘条件。
（4）到农村任职的高校毕业生；（5）其他为合作社提供服务的相关人员。按照《规程》中关于组成人员的界定，公务员是可以成为合作社辅导员的。
学历要求 绝大多数的高校对辅导员岗位的学历要求为硕士及以上，其中北京理工大学等高校甚至要求博士学历，而且多数985高校也都有进一步将学历要求提高至博士的趋势，也有少部分专科院校、职业学校要求可以是本科学历。
对合作社辅导员有哪些考核和激励措施?
工作目标考核：将社工岗人员的工作目标分解为具体的任务和指标，通过考核完成情况来评价员工的绩效表现。例如，完成家庭访问的次数和时长、参与社区活动的积极性、咨询服务的综合评价等。
设立激励措施：设立激励措施，如奖金、晋升机会、股票期权、公开表彰等，以激励员工更加努力地工作，并提高员工的工作满意度和忠诚度。
激励方法见下面：物质激励是最为直接有效的激励方式，而收入分配机制是否科学合理则是决定物质激励成效的关键。感情激励就是通过强化感情交流沟通，协调领导与员工的关系，让员工获得感情上的满足。
感情激励 感情是人们对外界 *** 所产生的喜怒哀乐等心理反应，包括情绪和情感两种类型。感情需要是人类最基本的需要，也是影响行为最直接的因素之一。
通过将绩效考核与激励机制有机结合，可以建立起一种综合的管理体系，激发员工的工作动力和表现，促进他们实现个人和组织的目标。
贵州轻工职业技术学院2012年公开招聘专职辅导员方案
（一）本次公开招聘专职辅导员工作在学院公开招聘工作领导小组的统一领导下，成立公开招聘工作小组（办公室设在学院组织人事处）组织实施。
第一条 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法律法规，以及贵州省招生委员会2022年高校 考试 招生 工作 的相关文件、通知精神，特制定贵州轻工职业技术学院2022年 高考 招生章程。
按照《省教育厅等六部门关于切实做好2021年高职扩招专项工作的通知》和《省招生考试院关于做好2021年高职扩招专项工作招生录取事项的通知》的精神，特制定贵州轻工职业技术学院2021年高职扩招专项考试招生章程。
贵州轻工职业技术学院面试时间是2022年12月29日上午9：00。贵州轻工职业技术学院是（GuiZhou Institute of Light Industry）经贵州省人民政府批准成立的高等职业教育院校，学校为国家优质专科高等职业院校。
贵州轻工职业技术学院老师的平均工资为6000元。贵州轻工职业技术学院王牌专业有大数据技术、酿酒技术、现代物流管理、机电一体化技术、室内艺术设计、旅游工艺品设计与制作、大数据与会计、电子商务、工程测量技术、建筑工程技术等。
待遇好。贵州轻工职业技术学院工资标准按照学院现行劳务派遣人员工资标准执行，社保按贵阳市相关标准缴纳，可免费乘坐学院交通车。实习期3000-4000元，转正后4000-6000元，年终奖5000元。上班时间基本准时下班，周六周日均不加班。
哪些人可以当合作社辅导员?
（5）具备一定的农民专业合作社财务会计知识；（6）行为规范，忠于职守，尽职尽责，遵纪守法，爱岗敬业，公道正派，廉洁自律。
农业农村等部门从事[_a***_]农业经营主体培育和业务指导工作的人员。⒉.优秀农民合作社带头人、家庭农场主、社会化服务组织和企业经营管理人员。农业多土专家、种养能手、农技员。从事农业农村经济领域研究的专家和学者。
当辅导员需要什么条件如下：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治鉴别力。
技术支持等辅导服务工作的人员。意义：培育新型农业经营主体：通过辅导员的辅导服务，帮助农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体规范发展，提高其组织化、专业化、市场化和社会化程度，增强其自我发展能力和市场竞争力。
《规程》明确规定：各省级农业行政主管（农村经营管理）部门应当根据本辖区合作社发展情况，合理确定选聘合作社辅导员的总体规模和年度***，依据本办法细化选聘办法和选聘条件。
合作社辅导员有哪些工作职责?
1、辅导员职责：负责学生的日常管理。比如，学生有事想请***、申请校外住宿、走读、学生***违规处理以及纪律遵守等日常行为，就必须经过辅导员的审批。奖助学金的评定与发放。包括奖学金，荣誉称号，助学金，助学贷款等。
2、辅导员的工作职责是指导学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等。全面了解和掌握学生的思想政治状况，做好经常性的思想政治工作。在学生中开展形式多样的教育活动，帮助学生提高思想认识。
3、辅导员九大工作职责是：综合管理、咨询服务、学科引导、组织管理、思想引导、心理疏导、就业指导、组织交流、学生资料管理。综合管理 辅导员要负责对学生进行综合管理，包括学生处、学籍管理、课程管理以及教学***等方面。
2014上海同济大学本科生专职辅导员招聘启事
1、经学校人事部门同意，现拟从2014届应届研究生中公开招聘从事学生工作的专职辅导员。具体招聘单位及岗位要求如下： 土木工程学院 拟招聘本科生专职辅导员1名，专职从事学生工作。
2、因工作需要，经校主管部门同意，现面向校内外招聘同济大学建筑与城市规划学院图书分馆教辅人员1名。具体事宜如下：招聘岗位：图书分馆教辅工作人员。主要从事电子阅览室、图档室、信息平台管理和保障等有关工作。
3、我校校内机关或其他管理岗位人员；应届毕业生：主要从“985工程”、“211工程”学校2014届优秀硕士毕业生或思政教育类博士毕业生中进行选拔。定向培养、委托培养的毕业生不属于此次招聘范围。
4、招聘岗位及职数专技岗位52人，管理岗位2人。
5、上海大学现面向社会公开招聘辅导员23名，本科生辅导员岗位报名2月11日截止，研究生辅导员岗位报名2月20日截止。
6、热爱辅导员工作，关爱学生，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作。学历/学位：具有研究生学历、硕士及以上学位；新疆籍少数民族学生辅导员学历可放宽至本科及以上学历、学士及以上学位。
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